Mrz 21, 2024
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d).
Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 138 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.
Für die Budgetierung und Verwaltung der Gelder (Rechnungen und Auslagenerstattungen) unserer eigenen Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) zur Ergänzung unseres Verwaltungsteams.
Stellenausweisung: EG 5 TVöD
Befristung: befristet bis 31.12.2025
Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Stundenerhöhung auf Vollzeit kann jedenfalls bis 31.12.2024 in Aussicht gestellt werden)
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Kalkulation und Budgetierung der Haushaltsmittel für die städtischen Kindertageseinrichtungen
Abwicklung der Kassenberichte/Vorschüsse der Einrichtungen
Überwachung der Einhaltung der Budgets im Zuge der Haushaltsbuchungen
Zentrales Erfassen, Prüfen und Erstellen der Zahlungsanordnungen (sachlich und rechnerisch richtig) der dem Aufgabengebiet zugewiesenen Rechnungen in Ok.Fis
Erstellen von Auswertungen, Kalkulation des Verpflegungsgeldes
Erfassung der monatlichen Meldungen der sogenannten „Essenskinder“ an den Einrichtungen, einschließlich der Bearbeitung von Veränderungen
Aktualisierung der Kostenstellen bei Änderungen oder neuen Gruppen
Mitarbeit bei der Ermittlung des Bedarfs an Spülkraftstunden in den Einrichtungen
Verwaltung von Spendengeldern
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer der nachstehend genannten Fachrichtungen
Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)
Industriekauffrau /-mann (m/w/d)
Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Bankkauffrau /-mann (m/w/d)
Zudem erwarten wir:
Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise
Sie arbeiten gerne mit Zahlen und sind gegenüber IT-Anwendungen aufgeschlossen
Ein gutes Dispositionsvermögen bei der Aufgabenerledigung
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten, bei Bedarf aber auch klares und bestimmtes Auftreten in der Zusammenarbeit mit den KiTa-Leitungen und verschiedenen Dienststellen
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die stellvertretende Amtsleiterin des Amtes für Tagesbetreuung von Kindern, Frau Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-20:2643 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Stadt Regensburg
Teilzeit