Unser Auftraggeber ist eine leistungsstarke Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitern. Im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit steht eine breite Palette von regionaler Bautätigkeit.
Im Hoch- und Ingenieurbau werden gewerbliche Bauten sowie Ingenieur- und Industriebauten abgedeckt. Für den Standort in der nördlichen Oberpfalz suchen wir einen (m/w/d)
Bauleiter Hoch- und Ingenieurbau
Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche Bauleitung von innovativen Bauprojekten in der pendelbaren Region. Das beinhaltet die Verantwortung für die vertragsgerechte Abwicklung und Abrechnung inkl. der wirtschaftlichen Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung. Die Führung der Mitarbeiter und die Steuerung der Nachunternehmerleistungen auf den Baustellen gehört auch dazu.
Wir suchen den Bauingenieur oder Bautechniker aus dem Hoch- und/oder Ingenieurbau. Sie bringen Berufserfahrung aus der Bauleitung mit. Der engagierte und motivierte Absolvent mit praktischem Bezug kommt auch in Frage. IT-Anwendungskenntnisse sind notwendig. Ihre Person zeichnet Verantwortungsbewusstsein, eigenständiges Arbeiten und wirtschaftliche Herangehensweise aus.
Wir bieten Ihnen einen soliden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Durch das dynamische Unternehmenswachstum ergeben sich immer wieder neue Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend und mit wachsendem Erfolg ausbaubar.
Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter der Kennziffer 113705 .
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Oberpfalz, Deutschland
Vollzeit
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!
Wir suchen für die Stadtkämmerei eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern.
Die Abteilung besteht aus den Aufgabengebieten Grundabgaben und Entwässerungsabgaben.
Stellenausweisung: EG 11 TVöD / BesGr. A 12 BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Leitung der Abteilung Grundbesitzabgaben und Aufwandsteuern mit den Aufgabengebieten „Grundabgaben“ und „Entwässerungsabgaben“; Die Abteilung hat insgesamt 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Bearbeitung aller Grundsatzangelegenheiten der Abteilung, des Satzungswesens und der Beitragskalkulation „Entwässerungsbeiträge“, des internen Rechnungswesens und von Statistiken
Federführung bei der Umsetzung der Grundsteuerreform zum 1. Januar 2025
Klärung von satzungs- und planungsrechtlichen sowie entwässerungstechnischen Fragen
Erstellung der Haushaltsplanung für die Abteilung
Verhandlungen mit der REWAG
Wahrnehmung der die Kämmerei betreffenden Aufgaben im Zusammenhang mit der Mitbenutzung von Kanalisation/Klärwerk, Abrechnungen mit Umlandgemeinden
Mitarbeit bei der Neuentwicklung des Programmes OK.FiN (Nachfolge OK.FIS) der AKDB
Widerspruchsvorlagen zur Regierung und Mitwirkung bei Klageverfahren in Abgabeangelegenheiten
Klärung von Rechtsfragen
Erlass von Duldungs- und Haftungsbescheiden
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Steuer (Diplom-Verwaltungswirt/-in [FH; m/w/d], Diplom-Finanzwirt/-in [FH; m/w/d]).
Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)
Zudem erwarten wir:
Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im kommunalen Bereich
Aufgrund der erheblichen finanziellen Bedeutung der Abgabenerhebung sind für die Stelle ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sichere Rechtskenntnisse sowie eine strenge Termindisziplin erforderlich
Sicherer Umgang mit allen PC-gestützten Programmen
Technisches Verständnis, um sich in neue Anwendersoftware einzuarbeiten, ist von Vorteil
Fähigkeit, mit einem zeitgemäßen Führungsstil zu führen; idealerweise haben Sie Führungserfahrung
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Kollegiales und engagiertes Team mit einem breitgefächerten Aufgabenspektrum und Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter der Stadtkämmerei, Herr Mittermaier, Tel. (0941) 507-1202 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-03:2683 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.05.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .
Unser Auftraggeber hebt sich von anderen Bauunternehmen auch in „stürmischen Zeiten“ ab. Die lange Firmentradition hat gezeigt, dass konjunkturelle Auf- und Abs erfolgreich bewältigt werden. Die breite Palette der Geschäftstätigkeit ist ein solides Konstrukt, um Nachfrageschwächen auszugleichen. Es handelt sich um ein bekanntes mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz aus dem Bauhauptgewerbe. Der Firmensitz befindet sich in der Oberpfalz.
Die wirtschaftlich sehr solide Situation ist die Grundlage, dass die Mannschaft verstärkt wird. Wir suchen den (m/w/d)
Bauleiter im Hochbau
Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche und erfolgreiche Abwicklung von Baustellen. Je nach Fachwissen bzw. Interesse sind die Einsatzbereiche im Industrie- und Gewerbebau bzw. Wohnbau.
Im Detail gehört dazu:
Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität von der Arbeitsvorbereitung, Planung und Bauüberwachung bis zur Abrechnung
Koordination und Steuerung von Nachunternehmern unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
Betreuung des Bauherren während der Bauphase
Koordination und Kommunikation mit den auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeitern
Fristgerechte Bearbeitung von Mängelanzeigen und Reklamationen von Bauherren und Käufern
Zuständig für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften
Erstellung der zeitnahen Abrechnung der Leistungen
Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufspraxis im Bauwesen bzw. der Bauleitung, der gerne im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt. Ihre Arbeitsweise ist selbständig mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern. Sie haben Organisationsgeschick, wirtschaftliche Herangehensweise und Interesse an den Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Dabei wenden Sie zeitgemäße IT-Systeme der Baubranche sicher an. Die Grundlage für Ihre bisherige berufliche Laufbahn ist ein abschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine praktische Laufbahn mit entsprechenden Fortbildungen.
Wir bieten Ihnen eine langfristig orientierte Position in einem bekannten und sehr namhaften Unternehmen. Das Mitarbeiterteam fühlt sich wohl durch eine flache Organisation, offene Kommunikationsweise, und transparente Unternehmensentscheidungen. Die Werte Ehrlichkeit, Wertschätzung und Respekt stehen an erster Stelle. Dazu gehört nicht nur eine faire Entlohnung, sondern auch Fortbildungen und Mitarbeiterbenefits. Auf ein gutes Einvernehmen im privaten und beruflichen Umfeld wird Wert gelegt. Die Baustellen sind weitestmöglich regional ausgelegt.
Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113842 .
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Oberpfalz, Deutschland
Vollzeit
Unser Auftraggeber hebt sich von anderen Bauunternehmen auch in „stürmischen Zeiten“ ab. Die lange Firmentradition hat gezeigt, dass konjunkturelle Auf- und Abs erfolgreich bewältigt werden. Die breite Palette der Geschäftstätigkeit ist ein solides Konstrukt, um Nachfrageschwächen auszugleichen. Es handelt sich um ein bekanntes mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz aus dem Bauhauptgewerbe. Der Firmensitz befindet sich in der Oberpfalz.
Die wirtschaftlich sehr solide Situation ist die Grundlage, dass die Mannschaft verstärkt wird. Die Auftragslage ist gut und neu gewonnene Prestigeprojekte sind an Land gezogen. Daher suchen wir den (m/w/d)
Projektleiter / Oberbauleiter Hochbau Region Bayreuth
Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche und unternehmerisch orientierte Abwicklung eines großvolumigen Wohnungsbauprojektes in Bayreuth. Ihr Einsatz wird längerfristig vor Ort sein. Anschließend wird Ihre Expertise auch regional eingesetzt.
Sie entlasten den Technischen Leiter folgendermaßen:
Vollumfängliche Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität von der Arbeitsvorbereitung, Planung und Bauüberwachung bis zur Abrechnung
Führung und Steuerung des Baustellenteams (Bauleiter, Poliere, Werkstudenten etc.)
Betreuung des Bauherren während der Bauphasen
Fristgerechte Bearbeitung von Mängelanzeigen und Reklamationen
Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufspraxis im Wohnungsbau, SF-Bau bzw. Hochbau. Sie denken unternehmerisch, übernehmen gerne Verantwortung und Ihre Arbeitsweise ist selbständig mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern. Sie haben Organisationsgeschick, wirtschaftliche Herangehensweise und Interesse an den Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Dabei wenden Sie zeitgemäße IT-Systeme der Baubranche sicher an. Die Grundlage für Ihre bisherige berufliche Laufbahn ist ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine praktische Laufbahn mit entsprechenden Fortbildungen.
Wir bieten Ihnen eine langfristig orientierte Position in einem bekannten und sehr namhaften Unternehmen. Das Mitarbeiterteam fühlt sich wohl durch eine flache Organisation, offene Kommunikationsweise, und transparente Unternehmensentscheidungen. Die Werte Ehrlichkeit, Wertschätzung und Respekt stehen an erster Stelle. Dazu gehört nicht nur eine faire Entlohnung, sondern auch Fortbildungen und Mitarbeiterbenefits. Auf ein gutes Einvernehmen im privaten und beruflichen Umfeld wird Wert gelegt.
Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113848 .
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Region Bayreuth
Vollzeit