Unser Auftraggeber, die   F.EE Unternehmensgruppe , zählt mit seinen über 1000 Mitarbeitern zu den deutschen Marktführern in der Fertigung- und Automatisierungstechnik. Die breite Aufstellung mit vier technisch innovativen Geschäftsfeldern ist Grundlage für das solide und anhaltende Wachstum. Maßgeschneiderte und individuell an den Kunden angepasste technische Lösungen werden in unterschiedlichen Kundenkreisen eingesetzt.   Wir suchen für den Hauptstandort in 92431 Neuburg v. W. einen (m/w/d)   Controller im Finanz- und Rechnungswesen Ihre Aufgabe   beinhaltet die Durchführung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen Controllings. Im Detail:   Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Reports und Forecasts Budgetplanung und -überwachung Unterstützung bei der Liquiditätsplanung Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Management und Fachabteilungen Wir suchen   eine berufserfahrene Person, die im Bereich Controlling und Finanzbuchhaltung Expertise hat. Dabei sind fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB, idealerweise auch IFRS) notwendig. Der sichere Umgang mit IT-Systemen und Kenntnisse der englischen Sprache gehören dazu. Die Grundlage für Ihren beruflichen Weg sollte ein Studium der Betriebswirtschaft o.ä. Qualifikation sein.   Ihre Person zeichnet analytische Denkweisen, Zahlenaffinität und Pragmatismus mit gesunder Durchsetzungsfähigkeit aus. Die Arbeitsweise ist sollte strukturiert und selbständig sein.   Freuen Sie sich   auf ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der weiteren Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitzuwirken. Neben einer den Anforderungen entsprechenden Vergütung erwarten Sie flexible Arbeitsbedingungen, moderne Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113944 .

Unser Auftraggeber, die   F.EE Unternehmensgruppe , zählt mit seinen über 1000 Mitarbeitern zu den deutschen Marktführern in der Fertigung- und Automatisierungstechnik. Die breite Aufstellung mit vier technisch innovativen Geschäftsfeldern ist Grundlage für das solide und anhaltende Wachstum. Maßgeschneiderte und individuell an den Kunden angepasste technische Lösungen werden in unterschiedlichen Kundenkreisen eingesetzt.   Wir suchen für den Hauptstandort in 92431 Neuburg v. W. einen (m/w/d)   Projektcontroller   Ihre Aufgabe   beinhaltet die wirtschaftliche Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten. Im Detail:   Erstellung und Analyse von Projektbudgets, Forecasts und Abweichungsanalysen Entwicklung und Pflege von Projektkennzahlen und Reportings   Identifikation von Risiken und Chancen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung der Projektleitung bei kaufmännischen Fragestellungen Mitwirkung bei der Erstellung der regelmäßigen Abschlüsse (HGB und IFRS) Optimierung bestehender Controllingprozesse im Projektumfeld   Wir suchen   eine berufserfahrene Person aus dem Bereich Projektcontrolling bzw. Controlling. Der sichere Umgang mit IT-Systemen und Kenntnisse der englischen Sprache gehören dazu. Die Grundlage für Ihren beruflichen Weg sollte ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. Qualifikation sein.   Ihre Person zeichnet analytische Denkweisen, Zahlenaffinität und Pragmatismus mit gesunder Durchsetzungsfähigkeit aus. Die Arbeitsweise sollte strukturiert und selbständig sein.   Freuen Sie sich   auf ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der weiteren Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitzuwirken. Neben einer den Anforderungen entsprechenden Vergütung erwarten Sie flexible Arbeitsbedingungen, moderne Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113943 .

Unser Auftraggeber  ist ein Traditionsunternehmen und leistungsstarker Handelspartner in den Bereichen Bauen und Sanieren. Für Privat- und Gewerbekunden ist man zuverlässiger Lösungsanbieter bei den täglichen Herausforderungen am Bau. Der regionale Fokus ist in Ostbayern. Dort ist man mit Baustoffen von A-Z und dem entsprechenden Service vertreten. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Fachberater Garten- und Landschaftsbau / Baustoffe Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für Kundenanliegen im Bereich GaLa-Bau im Baufachzentrum. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Umfassende Kundenbetreuung per Telefon, E-Mail und persönlich Fachliche Beratung und Verkauf von Baustoffen, Produkten und Systemlösungen für GaLa-Bau Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Nachverfolgung Pflege von Kunden- und Auftragsdaten   Unterstützung des Außendienstes bei der Angebots- und Auftragsbearbeitung Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ihr Profil: Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und überzeugen vollends im Kundenkontakt bzw. Kundenbindung.   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder im Bau- bzw. Gartenbausegement   Kenntnisse im Vertriebsinnendienst oder in kundenorientierten Aufgaben Produktaffinität oder -erfahrung, z. B. in Garten- oder Tiefbau, Baustoffe allgemein Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und teamfähige Persönlichkeit Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise ERP-Systemen Wir bieten Ihnen  einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem bekannten und sehr erfolgreichen Unternehmen. Hinzu kommt: Moderne Arbeitsumgebung Mittelständische und familiäre Strukturen in einem persönlichen und wertschätzendem Umfeld Verantwortungsvolle und unternehmerisch geprägte Tätigkeit Motiviertes und hilfsbereites Team Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und fachliche Weiterqualifizierung Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113931 .

Unser Auftraggeber   ist ein bekanntes und international tätiges Spitzenunternehmen mit Hauptsitz in Ostbayern. Die Organisation besteht aus global ausgerollten Konzernstrukturen innerhalb eines Familienunternehmens. Eine seltene und sehr erfolgreiche Konstellation!   In zahlreichen Werken auf vier Kontinenten werden technische Systemlösungen der ersten Güte realisiert. Das Unternehmen ist auch in den kommenden Jahren auf länderübergreifendem Wachstumskurs.   Wir suchen den (m/w/d) Produktions- und Logistikleiter aus dem Automotive-Umfeld Ihre Aufgaben   sind die fachliche und disziplinarische Führung der Produktions- und Logistikorganisation. Sie tragen die Verantwortung für die Produktionsstrategie an den EMEA-Standorten (Deutschland, Ungarn, Rumänien, Tunesien). Im Detail: Sicherstellung von Produktivität, Qualität, Lieferperformance und Kosten inkl. Kennzahlenverantwortung und Reporting an die Geschäftsbereichsleitung Einführung von Lean-, Automatisierungs- und Optimierungsmaßnahmen sowie Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung Planung und Steuerung von Produktionsanläufen, Verlagerungsprojekten sowie Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Best Practices im EMEA-Produktionsnetzwerk Enge Zusammenarbeit mit den EMEA-Standorten sowie Repräsentation gegenüber Kunden (v. a. OEMs), Lieferanten und Verbänden Leitung bereichsübergreifender Task Forces und strategischer Transformationsprojekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Automotive- bzw. Elektronikindustrie Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEM-Kunden sowie Kenntnisse der relevanten Automotive-Anforderungen und Standards Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsnetzwerken und standortübergreifenden Organisationsstrukturen Ausgeprägtes Verständnis für Produktionssteuerung, Operational Excellence, Lean Management und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz mit Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und internationalen Standorten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der Region EMEA (ca. 40% Prozent) Wir bieten   Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer international erfolgreichen Business Division. Darüber hinaus: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem offenen, persönlichen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Unternehmensumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Flache Hierarchien und ein hoher Grad an Eigenverantwortung Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit Langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Branche Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113950 .

Die Personal- und IT-Unternehmensberatung Günter Stahl GmbH in eigener Sache: Die Günter Stahl GmbH ist die in der nord- und ostbayerischen Region führende Personal- und IT-Unternehmensberatung. Zu unseren Leistungen zählen alle Belange von Unternehmen in Personalfragen: Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter, Outplacement oder Strategien zu Personalbindung und Personalentwicklung. Weiterhin unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen bei der Umsetzung Ihrer Digitalisierungsstrategie, ob im Bereich der IT-Infrastruktur oder bei der Einführung neuer Softwarelösungen. Wir bestehen seit über 35 Jahren und haben uns erfolgreich bei zahlreichen Unternehmen etabliert. Die Günter Stahl GmbH steht für Seriosität, absolute Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit in allen Belangen im Personal- und IT-Umfeld. Aufgrund der anhaltend erfolgreichen Geschäftsentwicklung suchen wir Verstärkung mit einem (m/w/d) Betriebswirt im Personalwesen in Teilzeit Ihre  Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale Position in unseren Beratungsprojekten. Dazu gehören unter anderem: Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte für verschiedene Branchen Steuerung des gesamten Kandidatenprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews Pflege unseres Talentpools Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um für die Anforderungen der Kunden passende Lösungen zu entwickeln Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung Freude an Kommunikation, Beratung und zwischenmenschlicher Interaktion Interesse an Themen wie Personalgewinnung, Talentprozesse, Projektkoordination Eine strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Neugier, neue Methoden und Tools kennenzulernen Was wir Ihnen bieten: Eine moderne, hochwertig ausgestattete Arbeitsumgebung – mitten im Oberpfälzer Seenland. Ein Arbeitszeitmodell, das zu Ihrem Leben passt: flexible, geregelte und planbare Zeiten. Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wertschätzung lebt. Strukturierte Einarbeitung, klar definierte Prozesse und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Attraktive vertragliche Bedingungen und ein Arbeitgeber, der Work-Life-Balance wirklich ernst nimmt. 30 (+ 1) Tage Urlaub Leistungsgerechtes Fixgehalt und zusätzlich 500 € Prämie für jeden von Ihnen per Direktansprache rekrutierten Bewerber, der eingestellt wird Klingt gut? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Herr Mark Förster steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113948 .

Die Personal- und IT-Unternehmensberatung Günter Stahl GmbH in eigener Sache Die Günter Stahl GmbH ist die in der nord- und ostbayerischen Region führende Personal- und IT-Unternehmensberatung. Zu unseren Leistungen zählen alle Belange von Unternehmen in Personalfragen: Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter, Outplacement oder Strategien zu Personalbindung und Personalentwicklung. Weiterhin unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen bei der Umsetzung Ihrer Digitalisierungsstrategie, ob im Bereich der IT-Infrastruktur oder bei der Einführung neuer Softwarelösungen. Wir bestehen seit über 35 Jahren und haben uns erfolgreich bei zahlreichen Unternehmen etabliert. Die Günter Stahl GmbH steht für Seriosität, absolute Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit in allen Belangen im Personal- und IT-Umfeld. Aufgrund der anhaltend erfolgreichen Geschäftsentwicklung suchen wir Verstärkung mit einem (m/w/d) HR-Consultant in Teilzeit Ihre Aufgabe   beinhaltet die Suche und Auswahl von Führungs-, Fachkräften und Spezialistenpositionen. Dies beinhaltet: Entwicklung und Verfolgung von kreativen Ansätzen für gezieltes Active Sourcing, um an die Bewerberzielgruppe zu gelangen Vertrauenswürdiges und durchgängiges Kontaktmanagement zu Zielpersonen Analyse der Bewerbungen, Durchführung von strukturierten Interviews und Erstellung von Auswertungen Ihr Profil   ist geprägt durch ein Studium oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung. Eine vorherige Berufsausbildung ist von Vorteil. Sie passen zu uns, wenn Sie gerne Kontakte knüpfen und zielorientiert vorangehen. Darüber hinaus suchen wir eine vertrauenswürdige Person mit Vertriebs- und Kundenorientierung. Wir bieten Ihnen   einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem gehobenen Umfeld. Bei uns kommt die Work-life-Balance nicht zu kurz. So realisieren wir unterschiedliche am Arbeitnehmer orientierte Arbeitszeitmodelle. Die Erholungszeit am Wochenende oder im Urlaub gehört Ihnen und Ihrer Familie. Sie können sich also auf geregelte Arbeitszeiten verlassen. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem erfolgreichen Team begrüßen zu dürfen! Herr Mark Förster steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113949 .

Unser Auftraggeber , die SWArbogast GmbH, ist das Bauunternehmen der Stadtwerke Amberg. Als zukunftsorientierter Partner für Tiefbauarbeiten übernimmt das Team Baugebietserschließungen, Sanierungen und Neubauten. Das Unternehmen arbeitet überwiegend im kommunalen Auftrag. Geplant ist aber auch für externe Auftraggeber tätig zu sein.   Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir den (m/w/d) Geschäftsführer Tiefbau Ihre Aufgabe   ist die operative und strategische Steuerung bzw. Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Team mit 30–40 Mitarbeitern. Im Detail geht es um:   Kalkulation der Bauvorhaben und Teilnahme bei Ausschreibungsverfahren Führung der Vertrags- und Preisverhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Geschäftspartnern Akquisition von Aufträgen im Bereich Tiefbauarbeiten Mitwirkung bei Bauleitungstätigkeiten inkl. Überwachung der Qualität, Kosten und Termine   Teilnahme am Bereitschaftsdienst Regelmäßige Abstimmung mit allen an den Baustellen Beteiligten, also Auftraggebern, Behörden und ausführenden Unternehmen   Koordination und wirtschaftlicher Einsatz des Maschinen- und Geräteparks sowie der eigenen Werkstatt Moderne Führung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams Wir suchen   eine pragmatische, durchsetzungsstarke und hands-on-orientierte Führungsperson aus dem Tiefbau. Erfahrungen aus dem Kabel- bzw. Rohrleitungsbau sind von Vorteil. Sie tragen gerne Verantwortung und handeln unternehmerisch. Eine ausgeprägte wirtschaftliche Vorgehensweise liegt Ihnen. Sie sind Vorbild und Coach. Damit bringen Sie das Team hinter sich. Ihre Kommunikations- und Verhandlungsstärke hilft dabei.   Wir bieten Ihnen   eine verantwortungsvolle Führungsposition in der ersten Reihe. Sie agieren als Unternehmer in einem regionalen und kommunalen Umfeld. Die Position ist langfristig orientiert. Die vertraglichen Bedingungen entsprechen dieser Herausforderung, der Größenordnung des Unternehmens und der Bauleistung. Sie profitieren von den Inhalten und regelmäßigen Erhöhungen der Tarifsammlung für die Bauwirtschaft.   Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113953 .

Unser Auftraggeber   ist ein erfolgreiches, international tätiges Produktionsunternehmen mit langfristiger Ausrichtung und stabilem wirtschaftlichen Hintergrund. In einem professionellen und modernen Arbeitsumfeld stehen nachhaltige Entwicklung, effiziente Prozesse und eine wertschätzende Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Der Standort ist in Ostbayern.   Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Rahmenbedingungen mit langfristiger Perspektive. Wir suchen den (m/w/d) Spezialist für Arbeitssicherheit / HSE-Manager Ihre Aufgabe   umfasst ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum zur Identifikation und Bewertung von Gefahren sowie Risiken innerhalb betrieblicher Prozess- und Produktionsabläufe. Dazu gehört insbesondere die praxisorientierte Umsetzung und nachhaltige Beseitigung festgestellter Mängel. Darüber hinaus stehen Sie als kompetente Ansprechperson für das Thema Arbeitssicherheit auch standortübergreifend zur Verfügung. Im Detail: Weiterentwicklung und Integration des Arbeitsschutzes in sämtliche Arbeitsbereiche und Prozessabläufe inkl. ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie regelmäßigen Begehungen der Arbeitsbereiche Einführung sicherer Arbeitsverfahren und Erstellung entsprechender Betriebsanweisungen Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und Einrichtungen Beschaffung und Prüfung von Arbeitsmitteln und Gefahrstoffen Auswahl persönlicher Schutzausrüstung, Hinwirkung auf ihre Benutzung und Wirksamkeitskontrolle Analyse und Nachverfolgung von Arbeitsunfällen sowie Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss Durchführung von Schulungen zu Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsthemen Ihr Profil   zeichnet sich durch den Abschluss der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit aus. Ein vorausgegangener fundierter Ausbildungshintergrund gehört dazu. Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem Produktionsumfeld wäre ideal. Der sichere Umgang mit IT- Systemen ist selbstverständlich.   Für diese nicht alltägliche Tätigkeit bringen Sie ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke in deutscher und englischer Sprache mit. Gleichzeitig überzeugen Sie durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern vertrauensvoll und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten. Wir bieten Ihnen   eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem professionellen und stabilen Umfeld. Sie übernehmen eine etablierte Position mit klaren Strukturen. Das Unternehmen hat eine hohe Reputation und einen hervorragenden Bekanntheitsgrad. Die Position bietet eine langfristige Perspektive. Die vertraglichen Konditionen sind sehr ansprechend und orientieren sich an den Bedingungen von Großunternehmen aus der Metallindustrie.   Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer   113941 .

Unser Auftraggeber   ist ein bekanntes IT-Technologieunternehmen an einem bayerischen Standort. Es handelt sich um einen Value-Added-Distributor mit Spezialisierung auf Lösungen aus dem Bereich Zahlungsterminal, Security und WLAN. Als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen hat er im deutschsprachigen Raum eine führende Position eingenommen. Der Partner PAX ist ein weltweit führender Hersteller von POS-Geräten, der sich auf Android-basierte EPOS- und Zahlungsterminal-Lösungen der nächsten Generation für den Einzelhandel und das Gastgewerbe spezialisiert hat. Die Geräte vereinen modernes Design, Zuverlässigkeit und offene Integrationsmöglichkeiten, um Händler, unabhängige Softwareanbieter (ISVs) und Zahlungsdienstleister in ganz Europa zu unterstützen. Für den gezielten Ausbau des Geschäftsbereichs POS und des Herstellernetzwerks von PAX suchen wir den (m/w/d) Business Development Manager mit Schwerpunkt POS (Point of Sale) Ihre Aufgabe   ist es, bestehende Vertriebspartner zu betreuen und neue Absatzmöglichkeiten für die PAX-Kernprodukte mit dem Android-EPOS-Hardware-Sortiment zu erschließen. Sie sind dafür verantwortlich, wichtige Vertriebspartner und Kunden zu identifizieren, zu gewinnen und auszubauen – von Einzelhändlern, Zahlungsdienstleistern (PSPs), Prozessoren und Acquirern bis hin zu regionalen VARs und Systemintegratoren, die den Zahlungsmarkt im Einzelhandel und Gastgewerbe in der DACH-Region bedienen. Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Akquise und zum Ausbau von Vertriebskanälen für das POS Segment im Einzelhandel und Gastgewerbe in der DACH-Region. Im Detail:   Identifizierung und Einbindung neuer ISVs, PSPs, Acquirer, Prozessoren, Distributoren und Wiederverkäufer, die zur PAX Android-EPOS-Plattform passen. Pflege und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen zur Steigerung der Hardware-Akzeptanz und des Umsatzes. Zusammenarbeit mit Produkt- und Marketingteams beim Auftraggeber und bei PAX zur Bereitstellung von Partner-Enablement-Materialien und zur Durchführung gemeinsamer Kampagnen. Erstellung präziser Umsatzprognosen, Pipeline-Berichte und Marktanalysen. Vertretung des Herstellers bei Branchenveranstaltungen, Messen und Partnertreffen in den DACH-Ländern. Fundierte Kenntnisse über Markttrends, Zahlungsinnovationen und technologische Entwicklungen im Einzelhandel. Wir suchen   Sie, wenn Sie Erfahrung als Channel Manager, Produktmanager, oder Business Development Manager beim Distributor, Systemhaus/Reseller oder Hersteller haben. Zusätzlich sollten Sie mitbringen: Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Channel- oder Partnervertrieb in den Branchen EPOS, Zahlungsverkehr oder Einzelhandelstechnologie Kenntnisse über Android-basierte POS-Hardware und Zahlungsterminals Hands-On-Mentalität Verhandlungssicheres, selbstbewusstes, kommunikatives und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit Office Produkten und CRM Software Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen   eine zukunftsorientierte und selbständige Aufgabe mit flexiblen Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen. Der Einklang zwischen Privat- und erfolgreichem Berufsleben ist gegeben. Die vertraglichen Bedingungen entsprechen der Bedeutung der Position und orientieren sich am erfolgreichen Ausbau dieses Geschäftsbereichs.   Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113940 .

Unser Auftraggeber   ist ein bekanntes IT-Technologieunternehmen an einem bayerischen Standort. Es handelt sich um einen Value-Added-Distributor mit Spezialisierung auf Lösungen aus dem Bereich Zahlungsterminal, Security und WLAN. Als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen hat er im deutschsprachigen Raum eine führende Position eingenommen. Der Partner PAX ist ein weltweit führender Hersteller von POS-Geräten, der sich auf Android-basierte EPOS- und Zahlungsterminal-Lösungen der nächsten Generation für den Einzelhandel und das Gastgewerbe spezialisiert hat. Die Geräte vereinen modernes Design, Zuverlässigkeit und offene Integrationsmöglichkeiten, um Händler, unabhängige Softwareanbieter (ISVs) und Zahlungsdienstleister in ganz Europa zu unterstützen. Für den gezielten Ausbau des Geschäftsbereichs POS und des Herstellernetzwerks von PAX suchen wir den (m/w/d) Business Development Manager mit Schwerpunkt POS (Point of Sale) Ihre Aufgabe   ist es, bestehende Vertriebspartner zu betreuen und neue Absatzmöglichkeiten für die PAX-Kernprodukte mit dem Android-EPOS-Hardware-Sortiment zu erschließen. Sie sind dafür verantwortlich, wichtige Vertriebspartner und Kunden zu identifizieren, zu gewinnen und auszubauen – von Einzelhändlern, Zahlungsdienstleistern (PSPs), Prozessoren und Acquirern bis hin zu regionalen VARs und Systemintegratoren, die den Zahlungsmarkt im Einzelhandel und Gastgewerbe in der DACH-Region bedienen. Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Akquise und zum Ausbau von Vertriebskanälen für das POS Segment im Einzelhandel und Gastgewerbe in der DACH-Region. Im Detail:   Identifizierung und Einbindung neuer ISVs, PSPs, Acquirer, Prozessoren, Distributoren und Wiederverkäufer, die zur PAX Android-EPOS-Plattform passen. Pflege und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen zur Steigerung der Hardware-Akzeptanz und des Umsatzes. Zusammenarbeit mit Produkt- und Marketingteams beim Auftraggeber und bei PAX zur Bereitstellung von Partner-Enablement-Materialien und zur Durchführung gemeinsamer Kampagnen. Erstellung präziser Umsatzprognosen, Pipeline-Berichte und Marktanalysen. Vertretung des Herstellers bei Branchenveranstaltungen, Messen und Partnertreffen in den DACH-Ländern. Fundierte Kenntnisse über Markttrends, Zahlungsinnovationen und technologische Entwicklungen im Einzelhandel. Wir suchen   Sie, wenn Sie Erfahrung als Channel Manager, Produktmanager, oder Business Development Manager beim Distributor, Systemhaus/Reseller oder Hersteller haben. Zusätzlich sollten Sie mitbringen: Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Channel- oder Partnervertrieb in den Branchen EPOS, Zahlungsverkehr oder Einzelhandelstechnologie Kenntnisse über Android-basierte POS-Hardware und Zahlungsterminals Hands-On-Mentalität Verhandlungssicheres, selbstbewusstes, kommunikatives und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit Office Produkten und CRM Software Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen   eine zukunftsorientierte und selbständige Aufgabe mit flexiblen Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen. Der Einklang zwischen Privat- und erfolgreichem Berufsleben ist gegeben. Die vertraglichen Bedingungen entsprechen der Bedeutung der Position und orientieren sich am erfolgreichen Ausbau dieses Geschäftsbereichs.   Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113940 .

Unser Auftraggeber   ist ein Traditionsunternehmen und leistungsstarker Handelspartner in den Bereichen Bauen und Sanieren. Für Privat- und Gewerbekunden ist man zuverlässiger Lösungsanbieter bei den täglichen Herausforderungen am Bau. Der regionale Fokus ist in Ostbayern. Dort ist man mit Baustoffen von A – Z und dem entsprechenden Service vertreten. Eine strategische Neuausrichtung im Unternehmen führt zu einer Anpassung der Organisation und schafft eine neue Position. Wir suchen den (m/w/d) Key Account Manager Baustoffe Ihre Aufgabe   umfasst die strategische Betreuung unserer Großkunden für die Erreichung der Unternehmensziele. Im Detail: Betreuung unserer wichtigsten Kunden (Kalkulation, Angebotswesen, Auftragsabwicklung, Potenzialausschöpfung) Diverse Markt- und Kundenanalysen Vertretung des Unternehmens bei Kunden, Lieferanten und auf regionalen Veranstaltungen aktive Neukundengewinnung Ihr Profil   beinhaltet einen kaufmännischen Hintergrund mit Weiterbildungen / Studium. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Baustoffumfeld (Handel oder Hersteller) bzw. Bauwesen mit. Der Kunde stand auch bisher im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe.   Persönlicherseits sind Sie ein pragmatischer und zupackender Mensch mit ausgeprägter unternehmerischer Denkweise. Sie sind kommunikativ und emphatisch, aber auch durchsetzungsstark. Darüber hinaus sollte strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise vorhanden sein.   Wir bieten Ihnen   einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem bekannten und sehr erfolgreichen Unternehmen. Hinzu kommt: Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich Hochbau bei Interesse, Eignung und Leistung Moderne Arbeitsumgebung Mittelständische und familiäre Strukturen in einem persönlichen und wertschätzendem Umfeld Verantwortungsvolle und unternehmerisch geprägte Tätigkeit Motiviertes und hilfsbereites Team Ansprechende Arbeitsvertragsmodalitäten, inkl. Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113938 .

Unser Auftraggeber   ist ein bekanntes und international tätiges Spitzenunternehmen mit Hauptsitz in Ostbayern. Die Organisation besteht aus global ausgerollten Konzernstrukturen innerhalb eines Familienunternehmens. Eine seltene und sehr erfolgreiche Konstellation! In zahlreichen Werken auf vier Kontinenten werden technische Systemlösungen der ersten Güte realisiert. Das Unternehmen ist auch in den kommenden Jahren auf länderübergreifendem Wachstumskurs. Wir suchen für die Abteilung Human Ressources den führungserfahrenen (m/w/d) Senior HR Manager Ihre Aufgaben   beinhalten die deutschlandweite Verantwortung (Teilbereichsleitung) für die Segmente Talent Acquisition, Business Partner, People Operations sowie Social- und Health Management. Im Detail: Entwicklung und Umsetzung der Teilbereichsvision im Einklang mit der People & Culture Strategie sowie den Unternehmenszielen Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teilbereichs in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und dem global ausgerichteten Expertise Center Ideen- und Auftraggeber zur Implementierung und Optimierung von digitalen Prozessen entlang des Employee Life Cycles Beratung des Managements bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen Impulsgeber, Unternehmensrepräsentant und Netzwerker bei internen und externen Veranstaltungen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Gesetzen/Vorschriften/Compliance-Richtlinien und Prozessen mit einem lösungsorientierten Blick Verantwortung für cross-funktionale Themen / Projekte Ihr Profil   beinhaltet den Studienabschluss in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Umfeld und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie mit Führungsfunktion. Expertenwissen im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialrecht bringen Sie mit. IT- bzw. Prozessaffinität ist notwendig. Englische Sprachkenntnisse im internationalen Unternehmensumfeld gehören dazu. Ihre Person zeichnet hohe Sozialkompetenz und Hands-on-orientierte Gestaltungs- und Innovationsfähigkeit aus. Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie zeigen Begeisterung für moderne Personalarbeit unter der Devise „Mensch im Mittelpunkt“. Dazu gehört auch die unternehmerische Sichtweise inkl. der Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft. Wir bieten Ihnen   eine vorausschauende und geregelte Altersnachfolge. Der Stellenvorgänger ist etabliert und wertgeschätzt. Sie übernehmen daher ein gut bestelltes Feld und haben die Aufgabe, in die Zukunft gerichtete Strukturen zu etablieren. Sie finden eine langfristige und zukunftsorientierte Position bei einem der renommiertesten Arbeitgeber vor. Die vertraglichen Bedingungen sind der Position angemessen und enthalten Konditionen eines modernen Unternehmensumfelds. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113928 .

Unser Auftraggeber, die   HAMM AG / A Wirtgen Group Company , ist innerhalb des internationalen Unternehmensverbundes der Spezialist für Walzen im Straßen- und Erdbau. Er bietet das weltweit größte Produktportfolio in diesem Segment an. In nahezu jedes Land auf dem Globus wurden bereits HAMM-Walzen exportiert. Am Standort in 95643 Tirschenreuth sind ca. 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Dort ist neben der Produktion auch das vollständige Know-how für die Forschung und Entwicklung der über 200 verschiedenen Maschinentypen vorhanden. Die stetige Weiter- und Neuentwicklung von Maschinen für den Straßenbau (z. B. nachhaltige Antriebskonzepte und digitale Lösungen) steht im Mittelpunkt des Geschehens. Wir suchen den (m/w/d) Maschinennahen Softwareentwickler Ihre Aufgabe   beinhaltet die Ausarbeitung und Entwicklung anspruchsvoller Automatisierungslösungen und deren Realisierung mit Feldtests. Dazu gehört: Programmierung, Inbetriebnahme und Serienbetreuung von Mobil-Steuerungen inkl. Dokumentation Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und firmeninternen Standards/Prozessen Modellbasierte Softwareentwicklung Mitarbeit im Testumfeld Mitwirkung im Freigabeprozess für Software Ihr Profil   beinhaltet einen passenden Ingenieurabschluss (z. B. Elektro-/ Automatisierungstechnik, Mechatronik). Ein Techniker oder Meister könnte auch in Frage kommen. In jedem Fall ist Berufspraxis im Bereich der Softwareentwicklung von Automatisierungs- bzw. Antriebstechniklösungen notwendig. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen bzw. -tools erlangt und Grundkenntnisse in den Bereichen Feldbussysteme, Netzwerktechnik, CAN-Bus-Technologie. Die Bereitschaft, sich mit Hydraulikantrieben zu beschäftigen, muss gegeben sein. Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Gelegentliche planbare Dienstreisen lockern Ihre Aufgabe auf. Sie sollten Engagement, Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte bzw. organisierte Arbeitsweise mitbringen. Die Zusammenarbeit in einem funktionierenden, auch teilweise internationalen Team, liegt Ihnen. Wir bieten Ihnen   eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem renommierten und internationalen Unternehmensverbund. Sie werden im Team gut aufgenommen und unterstützt. Die Arbeitsbedingungen entsprechen den Modalitäten eines internationalen Konzerns. Es herrschen offene Feedback-Kultur und kurze Kommunikationswege vor. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, auch im internationalen Umfeld, ist vorhanden. Wir stehen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113884 .

Unser Auftraggeber   ist ein High-Tech Unternehmen, welches für das „who-is-who“ der deutschen Wirtschaft tätig ist. Er gehört zu den innovativsten und dynamischsten Arbeitgebern in Nordbayern und wurde mit Nachhaltigkeitspreisen ausgezeichnet. Sie können sich auf eine hochmoderne Arbeitsumgebung freuen, die nicht alltäglich ist! Am Hauptsitz in der Nordoberpfalz ist seit Firmengründung ein einzigartiges modernes Unternehmensumfeld entstanden. Zur Unterstützung der bestehenden Verkaufsmannschaft haben wir eine neu geschaffene Position zu besetzen. Wir suchen einen (m/w/d) Technischen Vertriebsmitarbeiter / SAP-Softwarelösungen Ihre Aufgabe   ist es, die Schlagkraft der bestehenden Verkaufsmannschaft durch technisches Software-Know-how zu erhöhen. Sie unterstützen bei Verkauf und Vermarktung von erklärungsbedürftigen Softwarelösungen in folgender Weise: Erarbeitung von Aufwandsschätzungen für Projektlösungen Umfassende und individuelle Kundenberatungen mit Analyse-Workshops Ansprechpartner der Kunden in allen technischen Belangen Begleitung des gesamten Vertriebszyklus, vom Erstkontakt über die Beratung bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss inkl. Präsentation von Best-Practice-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufs- und SAP-Spezialistenteam Wir suchen   eine offene und kundenorientierte Person aus dem Software-Lösungsumfeld (idealerweise Warehouse Management System). Sie benötigen Berufspraxis in einer Tätigkeit mit technischer Beratungskompetenz und Kundenbezug, z. B. Vertrieb, Projektleitung, Consulting. Ein Studium in Richtung (Wirtschafts)informatik bzw. (Wirtschafts)ingenieurwesen ist eine passende Grundlage. Es könnte auch ein Praktiker mit IT-Ausbildung geeignet sein. Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Logistikprozesse ist notwendig. Ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität (hin und wieder auch für Dienstreisen) zeichnet Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zielorientiert. Wir bieten   Ihnen eine hoch interessante Aufgabenstellung in einem Wachstumsumfeld von Industrie 4.0. Im SAP-Metier bewegen Sie sich auf einem Top-Industriekunden-Niveau. Sie finden eine erfolgreiche Mannschaft vor, die Sie gerne bei der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt. Der Teamgedanke wird großgeschrieben. Die vertraglichen Bedingungen bzw. Unternehmensbenefits sind gut und mit wachsendem Erfolg ausbaubar. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113845 .

Unser Auftraggeber   ist eine leistungsstarke, innovative und kapitalkräftige Unternehmensgruppe. Nach der Devise „Synergien perfekt nutzen – Naturstein, Schotter, Straße“ sind die Gruppenunternehmen optimal vernetzt und Bausteine des langjährigen Erfolgs. Im Bereich Ingenieurbau / Brückenbau kann vom Schotter über Asphalt bis hin zum fertigen Bauwerk alles aus einer Hand geliefert werden. Das ist ein unschlagbarer Wettbewerbsvorteil, um bei Bauherren und Auftraggebern bei der Findung von effizienten Lösungen im Bauprozess zu punkten. Wir suchen Verstärkung mit einem (m/w/d) Abteilungsleiter Ingenieur-, Brücken- und Betonbau Ihre Aufgabe   ist die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Baustellen mit den Schwerpunkten Ingenieur-, Brücken- und Betonbau bzw. Betonsanierung. Dazu gehören Leistungs-, Termin- Budget- und Ergebnisverantwortung. Ebenso liegt die Führung, Förderung, Entwicklung, Organisation und Motivation Ihres Teams in Ihrer Verantwortung. Selbstverständlich gehören Kosten- und Qualitätskontrolle auch dazu. Nachtragsmanagement und die wirtschaftliche Abwicklung Ihrer Baustellen (inkl. der zeitnahen Abrechnung) sind ebenso Bestandteil Ihrer Aufgabe. Wir suchen   den berufserfahrenen Bauprofi mit fundierter Aus- und Fortbildung bzw. einem abgeschlossenen Hochschulstudium. Erfahrungen in der Betonsanierung und der SIVV-Schein sind von Vorteil. Mit den einschlägigen Softwareprogrammen, inkl. Kalkulation- bzw. Abrechnung, sollten Sie umgehen können. Ihre Person zeichnet Teamstärke, gutes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein aus. Erfahrung in Mitarbeiterführung ist Voraussetzung. Wir bieten Ihnen   einen Arbeitsplatz in einer solide wirtschaftenden Unternehmensgruppe mit Innovationskraft und einem klaren Bekenntnis zu Offenheit und Wertschätzung in der Unternehmenskultur. Die Arbeitsplatzsicherheit ist über Jahre hinweg durch die firmeneigene Rohstoffversorgung vorhanden. Sie finden eine moderne Arbeitsumgebung inkl. Maschinen- und Gerätepark vor. Es herrschen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Der Standort des Unternehmens ist zentral in Bayern gelegen und gut erreichbar von den Städten Ingolstadt, Nürnberg, Regensburg und München. Die Baustellen sind ebenso in dieser Region. Das bedeutet für Sie ein regionales Einsatzgebiet. Neben einer attraktiven Vergütung, die Ihrem Erfahrungshintergrund gerecht wird, entsprechen die Leistungen dem Bundesrahmentarifvertrag Bau. Sie bekommen einen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Zum Teil ist in Abstimmung und Absprache Home-Office möglich. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113923 .

Unser Auftraggeber   ist ein bekanntes und international tätiges Spitzenunternehmen mit Hauptsitz in Ostbayern. Die Organisation besteht aus global ausgerollten Konzernstrukturen innerhalb eines Familienunternehmens. Eine seltene und sehr erfolgreiche Konstellation!   In zahlreichen Werken auf vier Kontinenten werden technische Systemlösungen der ersten Güte realisiert. Das Unternehmen ist auch in den kommenden Jahren auf länderübergreifendem Wachstumskurs. An den Standorten gelten definierte Werte. Das bringt mit sich, dass die Infrastruktur weltweit dem hohen deutschen Unternehmensstandard entspricht. Wir suchen für die Abteilung Gebäude / Instandhaltung am Hauptsitz in Ostbayern Verstärkung mit einem unternehmensinternen (m/w/d) Bauherrenvertreter / Leitung der Bau- und Planungsabteilung Ihre Aufgaben   beinhalten die Umsetzung und Weiterentwicklung des Gebäude- und Produktionsstandards bei schlüsselfertigen Neu- bzw. Erweiterungsbauten.   Das umfasst die übergeordnete Leitung des Portfolios für Bauprojekte an den nationalen und internationalen Standorten. Ihr Fokus liegt auf Einhaltung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben in den Leistungsphasen 1–8 der HOAI. Darüber hinaus sind Sie für die Prüfung und Freigabe technischer Planungs- und Ausschreibungsunterlagen bzw. von Verträgen zuständig. Die Erstellung von Personal- und Investitionsplänen gehört auch dazu. Ein interdisziplinäres Team von Fachexperten im internationalen Kontext wird von Ihnen zielgerichtet geführt und weiterentwickelt.   Ihr Profil:   Ein bautechnischer Studienabschluss (oder vergleichbare Qualifikation) im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Architektur o. ä. ist nötig. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung, z. B. von Industriebauten oder öffentlichen Bauten müssen Sie mitbringen. Moderne Mitarbeiterführung ist Ihnen bekannt.   Die einschlägigen Normen, Gesetze und Verordnungen beherrschen Sie. Englische Sprachkenntnisse und eine gewisse (planbare) Reisebereitschaft gehören ebenso dazu. Ihre Person zeichnet Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke aus. Belastbarkeit und interkulturelles Einfühlungsvermögen sind bei dieser Aufgabe ebenso gefordert. Wir bieten Ihnen   eine zukunftsorientierte Position bei einem der renommiertesten Arbeitgeber. Sie können sich außerhalb der Bauindustrie in einem Industrieunternehmen langfristig etablieren. Es handelt sich um eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung im internationalen Umfeld. Die vertraglichen Bedingungen sind der Position angemessen und enthalten einen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.   Wir stehen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113893 .

Unser Auftraggeber   ist ein führendes Bau- und Generalbauunternehmen mit bayernweiten Projekten. Der Leistungsbereich umfasst den schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau, inkl. Projektentwicklung und kompletten Betriebsansiedlungen. Darüber hinaus gehören Hochbau, Tiefbau, Abbruch und Bauen im Bestand dazu. Ein wichtiger Baustein des Erfolgs ist die gut aufgestellte eigene Projektierungs- und Planungsabteilung.   Wir suchen Verstärkung mit einem (m/w/d) Kalkulator für den Schlüsselfertigbau Ihre Aufgabe   ist die die selbständige, fristgerechte und wirtschaftliche Erstellung der Angebotskalkulation von Schlüsselfertigbauprojekten. Das bedeutet die freie Kalkulation von SF-Aufträgen /-Pauschalen anhand von Massen. Die Betreuung der Angebote von der Angebots- über die Verhandlungs- bzw. Vergabephase gehört dazu. Je nach Berufserfahrung ist vorstellbar, dass Sie die Geschäftsleitung bei der Kalkulation der Schlüsselfertigbauangebote / -aufträge unterstützen und zukzessive übernehmen. Im Detail: Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Eigenständige EDV-gestützte Kalkulation der SF-Projekte Einholen von Angeboten der Lieferanten bzw. Nachunternehmer, teilweise in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Bei Bedarf Nachkalkulation   Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung bzgl. Angebotsanfragen, geplanter Angebotsabgaben und Vergabeergebnisse Ihr Profil   beinhaltet entweder den erfolgreichen Abschluss eines Architektur- oder Bauingenieurwesenstudiums oder eine anderweitige bautechnische Aus- und Fortbildung. Passende Berufspraxis im Bauwesen gehört dazu. Mit den einschlägigen Softwareprogrammen können Sie umgehen. MS Office-Kenntnisse müssen vorhanden sein. Zudem bringen Sie Begeisterungsfähigkeit für das Bauumfeld, Engagement und Eigeninitiative mit. Wir bieten Ihnen   eine interessante Position mit guten Perspektiven. Menschlichkeit, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter auf Augenhöhe und partnerschaftlicher Umgang wird im Unternehmen gelebt. Die vertraglichen Bedingungen entsprechen den Inhalten des bayerischen Bauindustrieverbandes. Es erwartet Sie eine gute Mischung zwischen der Tätigkeit im Unternehmen und Home Office. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113876 .

Unser Auftraggeber   ist ein führendes Bau- und Generalbauunternehmen mit bayernweiten Projekten. Der Leistungsbereich umfasst den schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau, inkl. Projektentwicklung und kompletten Betriebsansiedlungen. Darüber hinaus gehören Hochbau, Tiefbau, Abbruch und Bauen im Bestand dazu. Ein wichtiger Baustein des Erfolgs ist die gut aufgestellte eigene Projektierungs- und Planungsabteilung.   Wir suchen Verstärkung mit einem (m/w/d) Kalkulator für den Hoch- und Tiefbau Ihre Aufgabe   ist die selbständige , fristgerechte und wirtschaftliche Erstellung der Angebotskalkulation Anhand von Leistungsverzeichnissen. Die Betreuung der Angebote von der Angebots- über die Verhandlungs- bis zur Vergabephase gehört dazu.   Im Detail: Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Eigenständige EDV-gestützte Kalkulation der Projekte Einholen von Angeboten der Lieferanten bzw. Nachunternehmer, teilweise in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Bei Bedarf Nachkalkulation Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung bzgl. Angebotsanfragen, geplanter Angebotsabgaben und Ausschreibungsergebnissen   Ihr Profil   beinhaltet Berufserfahrung im Bauwesen und eine entsprechende Aus- bzw. Fortbildung oder Studienabschluss. Mit den einschlägigen Softwareprogrammen können Sie umgehen. MS Office-Kenntnisse müssen vorhanden sein. Zudem bringen Sie Begeisterungsfähigkeit für das Bauumfeld, Engagement und Eigeninitiative mit. Wir bieten   Ihnen eine interessante Position mit guten Perspektiven. Menschlichkeit, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter auf Augenhöhe und partnerschaftlicher Umgang wird im Unternehmen gelebt. Die vertraglichen Bedingungen entsprechen den Inhalten des bayerischen Bauindustrieverbandes. Es erwartet Sie eine gute Mischung zwischen der Tätigkeit im Unternehmen und Home Office. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113876 .

Unser Auftraggeber   ist eine leistungsstarke Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitern. Im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit steht eine breite Palette von regionaler Bautätigkeit. Im Hoch- und Ingenieurbau werden gewerbliche Bauten sowie Ingenieur- und Industriebauten abgedeckt.   Für den Standort in der nördlichen Oberpfalz suchen wir einen (m/w/d) Bauleiter Hoch- und Ingenieurbau Ihre Aufgabe   ist die eigenverantwortliche Bauleitung von innovativen Bauprojekten in der pendelbaren Region. Das beinhaltet die Verantwortung für die vertragsgerechte Abwicklung und Abrechnung inkl. der wirtschaftlichen Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung. Die Führung der Mitarbeiter und die Steuerung der Nachunternehmerleistungen auf den Baustellen gehört auch dazu. Wir suchen   den Bauingenieur oder Bautechniker aus dem Hoch- und/oder Ingenieurbau. Sie bringen Berufserfahrung aus der Bauleitung mit. Der engagierte und motivierte Absolvent mit praktischem Bezug kommt auch in Frage. IT-Anwendungskenntnisse sind notwendig. Ihre Person zeichnet Verantwortungsbewusstsein, eigenständiges Arbeiten und wirtschaftliche Herangehensweise aus. Wir bieten Ihnen   einen soliden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Durch das dynamische Unternehmenswachstum ergeben sich immer wieder neue Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend und mit wachsendem Erfolg ausbaubar. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter der   Kennziffer 113705 .

Unser Auftraggeber   ist ein High-Tech Unternehmen, welches für das „who-is-who“ der deutschen Wirtschaft tätig ist. Er gehört zu den innovativsten und dynamischsten Arbeitgebern in Nordbayern und wurde mit Nachhaltigkeitspreisen ausgezeichnet. Sie können sich auf eine hochmoderne Arbeitsumgebung freuen, die nicht alltäglich ist! Am Hauptsitz in der Nordoberpfalz ist seit Firmengründung ein einzigartiges modernes Unternehmensumfeld entstanden. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der Geschäfte suchen wir Verstärkung mit einem (m/w/d) Vertriebsmitarbeiter / International Sales Ihre Aufgabe   ist die aktive Mitwirkung und Umsetzung des Ausbaus der länderübergreifenden Wachstumsstrategie. Im Detail: Kontaktmanagement und aktive Akquise von Neukunden Betreuung und Beratung namhafter Industriekunden Betreuung des gesamten Vertriebszyklus, vom Erstkontakt über die Beratung bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss inkl. Präsentation von Best-Practice-Lösungen Erstellung und Moderation von kundenorientierten Präsentationen Teilnahme an Vertriebs- und Messeveranstaltungen Wir suchen   engagierte und motivierte Mitarbeiter, die sich in einer verkäuferischen Aufgabe voll und ganz wiederfinden. Wichtig sind uns dabei Ihre persönlichen Voraussetzungen: sicheres Auftreten, Präsentationsstärke, Durchhaltevermögen und ein gutes Gespür für Kundenbeziehungen.   Eine fundierte Aus- und Fortbildung bzw. ein kaufmännisches Studium (alternativ Wirtschaftsingenieurwesen) ist die Grundlage. Berufspraxis im Vertrieb ist idealerweise vorhanden. Nachwuchsbewerber und Hochschulabsolventen, die Ihre Zukunft in einer hochwertigen verkäuferischen Aufgabe sehen, haben auch gute Chancen. Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zielorientiert. Selbstverständlich sind sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und MS-Office-Kenntnisse. Wir bieten Ihnen   eine hochinteressante Aufgabenstellung in einem Wachstumsumfeld von Industrie 4.0. Sie bewegen sich auf Top-Industriekunden-Niveau. Sie finden eine erfolgreiche Mannschaft vor, die Sie gerne bei der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt. Der Teamgedanke wird großgeschrieben. Die vertraglichen Bedingungen sind gut und mit wachsendem Erfolg ausbaubar.   Zusätzliche Benefits:   Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home Office   Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge Moderne, ergonomische Arbeitsumgebung Abwechslungsreiche Firmen-Events und Kaffee in Barista-Qualität Wir stehen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113878 .