Unser Auftraggeber   ist ein Spitzenanbieter im Maschinenbausegment. In seiner Nische hat er sich über viele Jahrzehnte hinweg zum international führenden Unternehmen entwickelt. Das Produktspektrum beinhaltet Standardmaschinen, Komplettanlagen und Sondermaschinen. Der Kunde wird umfassend bedient und durch optimale Betreuung gebunden. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen auf ganzer Linie. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist hoch, das Team eingespielt und jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit ist an der Tagesordnung. Die grundsolide und wirtschaftlich erfolgreiche Lage ist die Basis für den Ausbau der Geschäftstätigkeit und einhergehender Investitionen in den nächsten Jahren.   Wir suchen für den Standort im Raum Regensburg den (m/w/d) Technischen Verkäufer / Perspektive Verkaufsleitung Ihre Aufgabe beinhaltet die Kundenbetreuung und -akquise mit dem Ziel der Sicherstellung eines kontinuierlichen Auftragseingangs. Sie stellen die Schnittstelle zwischen den Kunden und internen Abteilungen während der Verkaufsphase dar und sorgen für eine optimale Projektübergabe für die interne Bearbeitung.   Im Detail: Betreuung von Stammkunden inklusive Kundenbesuche Gewinnung von Neukunden inklusive Kundenbesuche Zeitnahe Reaktion auf Kundenanfragen inkl. der Umsetzung Klärung und Abstimmung von Lastenheften und Kundenspezifikationen Terminplanung von Projekten Mitwirkung bei der Erarbeitung von technischen Konzepten bzw. bei der Entwicklung neuer Konzepte Unterstützung bei der Preisfindung Definition von Marketinganforderungen Ihr Profil   enthält einen technischen Hintergrund und Erfahrung in einem technisch erklärungsbedürftigen Unternehmensumfeld. Dabei sollten Sie Freude am Umgang mit internationalen Kunden entwickelt haben. Sie treten souverän auf und kommunizieren in Deutsch und Englisch sicher. Eine gesunde Beharrlichkeit, Ausdauer und Verbindlichkeit prägen Ihre Person. Reisetätigkeit in Deutschland und im europäischen Raum gehört dazu.   Wir bieten   Ihnen die Einarbeitung und Zusammenarbeit mit einem langjährig tätigen Know-how-Träger. Darüber hinaus sind Sie in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer und haben auch strategisch-unternehmerische Einflussmöglichkeiten. Die Position hat einen langfristig orientierten Charakter. Die vertraglichen Konditionen sind ansprechend und enthalten einen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113851 .

Unser Auftraggeber,  Maschinenfabrik Guido GmbH , ist ein weltweit tätiger Automotive Zulieferer. Mit modernsten Technologien, ständiger Innovation und höchstem Qualitätsbewusstsein nimmt er seit Jahrzehnten eine weltweit führende Marktposition im Bereich technisch anspruchsvoller Motorkomponenten ein. Starten Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Tradition mit Zukunft verbindet. Vor dem Hintergrund zahlreicher Neuprojekte suchen wir zur Verstärkung des Produktionsteams am Hauptstandort im Raum Regensburg schnellstmöglich einen (m/w/d) Maschinenbauingenieur / Versuchsingenieur Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Abwicklung von Projekten im Team Versuch und Entwicklung Produktevaluierung von Prototyp bis Serienanlauf Metallurgische Untersuchungen mittels Prüfstände, REM und EDX (z.B. zur Bestimmung der Oberflächenbeschaffenheit) Weitere technische Prüfungen wie dynamische Drucktests und Biegewechselfestigkeitsuntersuchungen Ausarbeitung von Berichten, Analysen und Präsentationen unter Nutzung methodischer Lösungsansätze Ihre Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sichere MS-Office-Kenntnisse Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung und übertariflichen Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zu innerbetrieblichen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung in den Bereichen Qualitätswesen oder Verfahrensentwicklung Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und Fahrtkostenzuschuss, inkl. Sonderzahlungen zu Weihnachten, Urlaub und Geburtstag 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr inklusive eines Urlaubszuschlages von 50% Arbeitgebergeförderte Weiterbildungen und bis zu 10 Tage zusätzlicher Bildungsurlaub Außerbetriebliche Veranstaltungen wie Betriebs- und Familienfeste, Besuche örtlicher Stadtfeste mit Getränkegutscheinen und Betriebsausflüge (z.B. zum BMW-Museum) Weitere Benefits wie Bezuschussung von z.B. Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder Nespresso-Kaffee im Büro   Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113852.

Unser Auftraggeber   ist internationaler Technologie- und Marktführer in seinem Bereich. Das familiengeführte Unternehmen befasst sich mit hochspezialisierter Metallbearbeitung für qualitativ einwandfreie Vor- und Endprodukte in Großserienfertigung. Im Raum Regensburg liegt der Hauptstandort. Internationale Niederlassungen und Vertretungen runden die weltweite Präsenz ab. Zur Verstärkung des bestehenden Produktionsteams im Raum Regensburg suchen wir in Tagschicht einen (m/w/d) Industriemeister Metall als Abteilungsleiter einer Produktionsabteilung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung der Abteilung im Schichtbetrieb Personalführung und -einteilung Gewährleistung reibungsloser Abläufe Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen Beachtung von Wirtschaftlichkeit Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich absolvierte Prüfung zum Industriemeister Metall Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position, in einem metallverarbeitenden Unternehmen von Vorteil Qualitätsbewusstsein Führungsstärke,Teamfähigkeit Motivation, Ziele zu erreichen und Vorgaben einzuhalten Ihre Vorteile: Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113847 .

Unser Auftraggeber   ist global präsent mit eigenen Produktionsstätten in stark wachsenden Zukunftsmärkten. Zentrale Funktionen haben ihren Schwerpunkt am Hauptstandort in Oberfranken. Bis heute befindet sich das traditionsreiche Familienunternehmen vollständig im Besitz der Gründerfamilie und hat sich einen festen Platz unter den deutschen Weltmarktführern erarbeitet. Die Produkte sind in 80% aller Pkw und Nutzfahrzeuge vertreten. Darüber hinaus hat sich unser Auftraggeber in zahlreichen weiteren Branchen mit den Produkten etabliert. Wir suchen Verstärkung mit einem (m/w/d) Ausbildungs- bzw. Schulungsleiter Elektronik / Robotik für das gut aufgestellte Ausbildungs- und Trainingscenter Ihre Aufgabe   ist die Vermittlung von praktischen und theoretischen Schulungsinhalten im Bereich Elektronik und Robotik an Auszubildende und Berufserfahrene. Im Detail: Konzeptionierung von Qualifizierungen und Ausbildungsinhalten entsprechend der Zielgruppe Bewertung der Leistungen und Lernfortschritte Aktive Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen inkl. Nachbearbeitung Betreuung von Schulpraktika mit Bewertung der Leistungen Ihr Profil   beinhaltet einen abgeschlossenen Elektronikberuf mit Weiterbildung (Meister, Techniker, Ingenieur) sowie die Ausbildereignung. Sie bringen mehrjährige Expertise im Bereich Elektrotechnik / Robotik mit. Die zugehörigen Fachkenntnisse wie z. B. SPS, Mess- und Steuerungstechnik, Schaltungs- und Installationstechnik, Elektropneumatik sollten vorhanden sein. Die Bedienung und Programmierung von Robotern (Yaskawa bzw. Kuka) ist ebenso Inhalt. Die geltenden Normen und Vorschriften (z. B. VDE, BG) sind Ihnen bekannt. Neben den fachlichen Voraussetzungen hat Ihr pädagogisches Geschick einen hohen Stellenwert. Es zeichnet Sie Sozialkompetenz und souveränes Auftreten aus. Wir bieten   Ihnen eine Tätigkeit mit Perspektive. Bei Interesse bzw. Eignung und Leistung steht in absehbarer Zeit eine Altersnachfolgeregelung an. Sie arbeiten bei einem „Hidden Champion“ mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre. Das Unternehmen ist am Puls der Zeit und bietet attraktive Arbeitsplätze an. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113827 .

Unser Auftraggeber   ist global präsent mit eigenen Produktionsstätten in stark wachsenden Zukunftsmärkten. Zentrale Funktionen haben ihren Schwerpunkt am Hauptstandort in Oberfranken. Bis heute befindet sich das traditionsreiche Familienunternehmen vollständig im Besitz der Gründerfamilie und hat sich einen festen Platz unter den deutschen Weltmarktführern erarbeitet. Die Produkte sind in 80% aller Pkw und Nutzfahrzeuge vertreten. Darüber hinaus hat sich unser Auftraggeber in zahlreichen weiteren Branchen mit den Produkten etabliert. Wir suchen Verstärkung mit einem (m/w/d) Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung Ihre Aufgabe   ist die eigenständige Durchführung der Lohnabrechnung mit allen damit verbundenen Tätigkeiten. Für einen definierten gewerblichen Mitarbeiterbereich gehört Folgendes dazu: Verantwortung für die Zeitwirtschaft Führung und Pflege der Lohnkonten, Stammdaten und Personalakten Bescheinigungs- und Meldewesen inkl. Fristüberwachung Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ratgeber für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Lohnbuchhaltung Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil   beinhaltet einen kaufmännischen Berufsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung eines mittleren bis großen Unternehmens. Dabei haben Sie Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erlangt. Es zeichnet Sie hohe Zahlenaffinität und eine selbständige bzw. strukturierte Arbeitsweise aus. Wir bieten   Ihnen eine Herausforderung bei einem „Hidden Champion“ mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre. Das Unternehmen ist am Puls der Zeit und bietet attraktive Arbeitsplätze an. Die vertraglichen Bedingungen sind ansprechend. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113826 .

Unser Auftraggeber   hebt sich von anderen Bauunternehmen auch in „stürmischen Zeiten“ ab. Die lange Firmentradition hat gezeigt, dass konjunkturelle Auf- und Abs erfolgreich bewältigt werden. Die breite Palette der Geschäftstätigkeit ist ein solides Konstrukt, um Nachfrageschwächen auszugleichen. Es handelt sich um ein bekanntes mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz aus dem Bauhauptgewerbe. Der Firmensitz befindet sich in der Oberpfalz.   Die wirtschaftlich sehr solide Situation ist die Grundlage, dass die Mannschaft verstärkt wird. Wir suchen den (m/w/d) Bauleiter im Hochbau Ihre Aufgabe   ist die eigenverantwortliche und erfolgreiche Abwicklung von Baustellen. Je nach Fachwissen bzw. Interesse sind die Einsatzbereiche im Industrie- und Gewerbebau bzw. Wohnbau.   Im Detail gehört dazu: Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität von der Arbeitsvorbereitung, Planung und Bauüberwachung    bis zur Abrechnung Koordination und Steuerung von Nachunternehmern unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben Betreuung des Bauherren während der Bauphase Koordination und Kommunikation mit den auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeitern Fristgerechte Bearbeitung von Mängelanzeigen und Reklamationen von Bauherren und Käufern Zuständig für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften Erstellung der zeitnahen Abrechnung der Leistungen   Wir suchen   einen motivierten Mitarbeiter    mit mehrjähriger Berufspraxis im Bauwesen bzw. der Bauleitung, der gerne im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt. Ihre Arbeitsweise ist selbständig mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern. Sie haben Organisationsgeschick, wirtschaftliche Herangehensweise und Interesse an den Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Dabei wenden Sie zeitgemäße IT-Systeme der Baubranche sicher an. Die Grundlage für Ihre bisherige berufliche Laufbahn ist ein abschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine praktische Laufbahn mit entsprechenden Fortbildungen.   Wir bieten   Ihnen eine langfristig orientierte Position in einem bekannten und sehr namhaften Unternehmen. Das Mitarbeiterteam fühlt sich wohl durch eine flache Organisation, offene Kommunikationsweise, und transparente Unternehmensentscheidungen. Die Werte Ehrlichkeit, Wertschätzung und Respekt stehen an erster Stelle. Dazu gehört nicht nur eine faire Entlohnung, sondern auch Fortbildungen und Mitarbeiterbenefits. Auf ein gutes Einvernehmen im privaten und beruflichen Umfeld wird Wert gelegt. Die Baustellen sind weitestmöglich regional ausgelegt. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der  Kennziffer 113842 .

Unser Auftraggeber   hebt sich von anderen Bauunternehmen auch in „stürmischen Zeiten“ ab. Die lange Firmentradition hat gezeigt, dass konjunkturelle Auf- und Abs erfolgreich bewältigt werden. Die breite Palette der Geschäftstätigkeit ist ein solides Konstrukt, um Nachfrageschwächen auszugleichen. Es handelt sich um ein bekanntes mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz aus dem Bauhauptgewerbe. Der Firmensitz befindet sich in der Oberpfalz.   Die wirtschaftlich sehr solide Situation ist die Grundlage, dass die Mannschaft verstärkt wird. Die Auftragslage ist gut und neu gewonnene Prestigeprojekte sind an Land gezogen. Daher suchen wir den (m/w/d) Projektleiter / Oberbauleiter Hochbau Ihre Aufgabe   ist die eigenverantwortliche und unternehmerisch orientierte Abwicklung von Wohnungsbauprojekten. Ihre Expertise wird weitestgehend regional sein.   Sie entlasten den Technischen Leiter folgendermaßen: Vollumfängliche Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität von der Arbeitsvorbereitung, Planung und Bauüberwachung    bis zur Abrechnung Führung und Steuerung der Baustellenteams (Bauleiter, Poliere, Werkstudenten etc.) Betreuung der Bauherren während der Bauphasen Fristgerechte Bearbeitung von Mängelanzeigen und Reklamationen Wir suchen   einen motivierten Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufspraxis im Wohnungsbau, SF-Bau bzw. Hochbau. Sie denken unternehmerisch, übernehmen gerne Verantwortung und Ihre Arbeitsweise ist selbständig mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern. Sie haben Organisationsgeschick, wirtschaftliche Herangehensweise und Interesse an den Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Dabei wenden Sie zeitgemäße IT-Systeme der Baubranche sicher an. Die Grundlage für Ihre bisherige berufliche Laufbahn ist ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine praktische Laufbahn mit entsprechenden Fortbildungen.   Wir bieten   Ihnen eine langfristig orientierte Position in einem bekannten und sehr namhaften Unternehmen. Das Mitarbeiterteam fühlt sich wohl durch eine flache Organisation, offene Kommunikationsweise, und transparente Unternehmensentscheidungen. Die Werte Ehrlichkeit, Wertschätzung und Respekt stehen an erster Stelle. Dazu gehört nicht nur eine faire Entlohnung, sondern auch Fortbildungen und Mitarbeiterbenefits. Auf ein gutes Einvernehmen im privaten und beruflichen Umfeld wird Wert gelegt.   Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer   113848 .  

Unser Auftraggeber   realisiert Rohstoffprojekte im Umfeld von gesellschaftlichen und technologischen Megatrends. Damit wird ein bedeutender Beitrag zur Versorgung der internationalen Industrielandschaft überall dort geleistet, wo bestimmte Rohstoffe einem hohen Bedarf bei geringer Verfügbarkeit unterliegen. Im Mittelpunkt stehen nachhaltige, möglichst umweltschonende, kreislaufgeführte Prozesse, deren Rohstoffverlust gleichzeitig auf ein Minimum reduziert wird. Das in der Entwicklung von Verfahren und Prozessen für mineralische und metallische Spezialrohstoffe führende Unternehmen ist international bestens etabliert. Mit Investitionsvolumen von mehreren hundert Mio. Euro vertrauen nicht nur institutionelle Investoren und Private Equity Gesellschaften, sondern auch internationale Bergbaukonzerne, die weltweite Automobilindustrie, der Chemiesektor bzw. der Halbleiter -und Pharmabereich auf die umfassende Expertise in diesem Unternehmen. Der Standort des Unternehmens ist im Raum Nürnberg–Regensburg. Im Zuge des mittel- bis langfristigen Ausbaus der internationalen Geschäfte suchen wir Verstärkung mit einem (m/w/d) Innovationsmanager / New Business Development Ihre Aufgabe   ist die vorausschauende und nachhaltige Etablierung eines strukturierten Innovationsmanagement-Prozesses. Die Basis dafür ist eine solide wirtschaftliche Herangehensweise. Im Detail: Trends im Marktumfeld frühzeitig aufspüren, bewerten und die Technologieentwicklung verfolgen Suche, Entwicklung und Einführung neuer Geschäftsfelder Produkt- und Prozessinnovationen vorantreiben und in bestehende Geschäftsfelder integrieren. Das beinhaltet die fortlaufende Reflexion der Unternehmensprozesse und Analyse / Bewertung neuer Lösungen aus Markt- und Kundenperspektive Initiierung, Leitung und Begleitung bzw. Unterstützung von Innovationsprojekten Aufbau und Definition der Erfolgsparameter Ausbau und Pflege des externen Wissens-, Innovations und Technologienetzwerks Patent- und Lizenzmanagement Ihr Profil   ist geprägt von einem Grundverständnis des Technologieumfelds z. B. der Bereiche Rohstoffe, Endprodukte, Dienstleistungen der Wind- und Sonnenenergie bzw. Energiespeicherung oder Elektromobilität. Ihr Hintergrund ist wirtschaftlich-marktorientiert mit umfassendem Projektmanagement-Know-how. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) ist grundlegend. Als Technologie-Scout im Unternehmen sollte Ihre Person gesunde Neugier, die Beschäftigung mit Veränderungen und die Begeisterung für neue Technologien prägen. Interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe in Deutsch und Englisch gehört dazu. Planbare Dienstreisen in einem überschaubaren Maß sind Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Wir bieten   Ihnen einen langfristig orientierten Arbeitsplatz unter modernen Bedingungen. Sie können Strukturen schaffen und einen zielgerichteten Innovationsprozess etablieren. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung an strategischen und zukunftsorientierten Themen. Die operative Umsetzung Ihrer Projekte ist ebenso Bestandteil. Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes (Home Office) und die Einteilung der Arbeitszeit ist gegeben. Im Vordergrund steht hierbei die erfolgreiche Erledigung Ihrer Aufgabe. Die vertraglichen Bedingungen entsprechen der Bedeutung der Position. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113841.

Unser Auftraggeber   ist ein High-Tech Unternehmen, welches für das „who-is-who“ der deutschen Wirtschaft tätig ist. Er gehört zu den innovativsten und dynamischsten Arbeitgebern in Nordbayern und wurde mit Nachhaltigkeitspreisen ausgezeichnet. Sie können sich auf eine hochmoderne Arbeitsumgebung freuen, die nicht alltäglich ist! Am Hauptsitz in der Nordoberpfalz ist seit Firmengründung ein einzigartiges modernes Unternehmensumfeld entstanden. Zur Unterstützung der bestehenden Verkaufsmannschaft haben wir eine neu geschaffene Position zu besetzen. Wir suchen einen (m/w/d) Technischen Vertriebsmitarbeiter / SAP-Softwarelösungen Ihre Aufgabe   ist es, die Schlagkraft der bestehenden Verkaufsmannschaft durch technisches Software-Know-how zu erhöhen. Sie unterstützen bei Verkauf und Vermarktung von erklärungsbedürftigen Softwarelösungen in folgender Weise: Erarbeitung von Aufwandsschätzungen für Projektlösungen Umfassende und individuelle Kundenberatungen mit Analyse-Workshops Ansprechpartner der Kunden in allen technischen Belangen Begleitung des gesamten Vertriebszyklus, vom Erstkontakt über die Beratung bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss inkl. Präsentation von Best-Practice-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufs- und SAP-Spezialistenteam Wir suchen   eine offene und kundenorientierte Person aus dem Software-Lösungsumfeld (idealerweise Warehouse Management System). Sie benötigen Berufspraxis in einer Tätigkeit mit technischer Beratungskompetenz und Kundenbezug, z. B. Vertrieb, Projektleitung, Consulting. Ein Studium in Richtung (Wirtschafts)informatik bzw. (Wirtschafts)ingenieurwesen ist eine passende Grundlage. Es könnte auch ein Praktiker mit IT-Ausbildung geeignet sein. Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Logistikprozesse ist notwendig. Ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität (hin und wieder auch für Dienstreisen) zeichnet Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zielorientiert. Wir bieten   Ihnen eine hoch interessante Aufgabenstellung in einem Wachstumsumfeld von Industrie 4.0. Im SAP-Metier bewegen Sie sich auf einem Top-Industriekunden-Niveau. Sie finden eine erfolgreiche Mannschaft vor, die Sie gerne bei der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt. Der Teamgedanke wird großgeschrieben. Die vertraglichen Bedingungen bzw. Unternehmensbenefits sind gut und mit wachsendem Erfolg ausbaubar. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113845 .

Unser Auftraggeber   ist ein High-Tech Unternehmen, welches für das „who-is-who“ der deutschen Wirtschaft tätig ist. Er gehört zu den innovativsten und dynamischsten Arbeitgebern in Nordbayern und wurde mit Nachhaltigkeitspreisen ausgezeichnet. Sie können sich auf eine hochmoderne Arbeitsumgebung freuen, die nicht alltäglich ist! Am Hauptsitz in der Nordoberpfalz ist seit Firmengründung ein einzigartiges modernes Unternehmensumfeld entstanden. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der Geschäfte im internationalen Umfeld suchen wir einen (m/w/d) Sales Manager für den internationalen Vertrieb Ihre Aufgabe   ist der Aufbau und die aktive Umsetzung einer länderspezifischen Wachstumsstrategie entsprechend der Verkaufsziele. Für die Zielmärkte Niederlande und Skandinavien tragen Sie die Umsatzverantwortung. Im Detail: Aktive Akquise von Neukunden Bearbeitung internationaler Ausschreibungen Betreuung des gesamten Vertriebszyklus, vom Erstkontakt über die Beratung bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss inkl. Präsentation von Best-Practice-Lösungen Marktanalyse und Marktbeobachtung Teilnahme an Vertriebs- und Messeveranstaltungen Überwachung der Verkaufsziele und Berichterstattung Wir suchen   eine international orientierte Verkaufspersönlichkeit mit Freude an strukturierter Kundenbetreuung und Erfahrung im Aufbau von internationalen Märkten. Ihre Stärke liegt in der professionellen Anbahnung von Kundenbeziehungen sowie in der Pflege bis zum Vertragsabschluss (in englischer Sprache). Die Grundlage für Ihre berufliche Tätigkeit ist eine kaufmännische Ausbildung bzw. Studium. Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Interesse für Technik ist notwendig. Hinzu kommt überzeugendes und gewinnendes Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität. Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zielorientiert. Selbstverständlich sind sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und MS-Office-Kenntnisse. Wir bieten   Ihnen eine nicht alltägliche Aufgabenstellung und eine tragende Rolle bei der Internationalisierung im Wachstumsumfeld von Industrie 4.0. Der Ausbau der Geschäfte in weitere Ländermärkte ist nach und nach geplant und kann für Sie tolle Perspektiven bedeuten. Die vertraglichen Bedingungen bzw. Unternehmensbenefits sind gut und mit wachsendem Erfolg ausbaubar. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113844 .

Unser Auftraggeber   ist ein führender globaler Verpackungshersteller für die Konsumgüter- und Pharmaindustrie. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe sind in der Oberpfalz über 800 Mitarbeiter beschäftigt. Der Standort zeichnet sich durch eine lange Tradition und Top-Investitionen in die Zukunft aus. Das Mitarbeiterteam zieht an einem Strang. Hilfsbereitschaft und ein gutes Miteinander sind an der Tagesordnung. Jahrzehntelange Betriebszugehörigkeiten sind keine Seltenheit. Der langjährig tätige Stellenvorgänger geht in den Ruhestand. Im Rahmen dieser Altersnachfolgeregelung suchen wir den (m/w/d) Safety-Health-Environment / SHE-Manager Ihre Aufgabe   beinhaltet ein breites Spektrum an Tätigkeiten zur Identifikation von Gefahren und Risiken im unternehmerischen Prozessablauf. Die Hands-on-geprägte Beseitigung von Mängeln gehört dazu. Sie sind Ansprechpartner zum Thema Arbeitssicherheit auch für andere Standorte. Im Detail: Verbesserung und Integration des Arbeitsschutzes in allen Arbeitsbereichen und -abläufen, inkl. der Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Begehung der Arbeitsbereiche Einführung von Arbeitsverfahren und Erstellung von Betriebsanweisungen Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und Einrichtungen Beschaffung und Prüfung von Arbeitsmitteln und -stoffen Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung, Hinwirkung auf ihre Benutzung und Wirksamkeitskontrolle Untersuchung von Arbeitsunfällen und Mitgliedschaft im Arbeitsschutzausschuss Schulungen zum Arbeitsschutz und Unfallverhütung Zusammenarbeit mit Interessensvertretungen Ihr Profil   enthält einen technischen Fortbildungs- bzw. Studienhintergrund. Berührung mit dem Bereich Arbeitssicherheit sollte gegeben sein. Die Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch), aber auch Einfühlungsvermögen und Sicherheit im Auftritt erfordert diese Tätigkeit. Überschaubare Reisetätigkeit, die eine gesunde Abwechslung darstellt, sollten Sie wahrnehmen können. Wir bieten   Ihnen eine Aufgabe, die langjährig erfolgreich mit einem Know-How-Träger besetzt ist. Die Übergabe und Einarbeitung ist geplant und wird gut funktionieren. Das Unternehmen hat eine hohe Reputation und einen hervorragenden Bekanntheitsgrad. Die Position hat einen langfristig orientierten Charakter. Die vertraglichen Konditionen sind sehr ansprechend und orientieren sich an den Bedingungen von Großunternehmen aus der Metallindustrie. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der   Kennziffer 113849 .