Ihr Aufgabengebiet Aktive Mitarbeit in allen Themengebieten des HR-Bereiches Erarbeitung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen Erstellung der Personalkostenplanung incl. Abweichungsanalysen Unterstützung bei HR-Projekten, der Optimierung bestehender Personalprozesse und der Weiterentwicklung der Digitalisierung des HR-Bereichs Planung, Gestaltung und administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen Mitwirkung beim Personalmarketing und -recruiting Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Unser Angebot Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeit Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Erste Berufserfahrung im HR-Bereich Begeisterung für die Vielfalt der Aufgaben im HR-Bereich und generalistisches HR-Know-how Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung

Zur Verstärkung der Unternehmenskommunikation in   Regensburg   suchen wir ab April 2024 Sie als   Werkstudent Social Media   (m|w|d)   Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben Neueste technische Ausstattung für Social Media und Podcast Attraktive Vergütung Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten     Was Sie erwartet: Unterstützung der Social-Media-Aktivitäten der DV Immobilien Gruppe Planung der Kampagnen für LinkedIn, Instagram und Facebook Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Video- und Audio-Content Unterstützung der internen und externen Unternehmenskommunikation bei redaktionellen Aufgaben oder dem Podcast Sie sind Ansprechpartner zu Social-Media-Themen in der Gruppe     Was Sie mitbringen: Studium im Bereich Medien, Marketing oder Kommunikation Erste Erfahrung im Social-Media-Management Sicherer Umgang mit den Social-Media-Kanälen und -Tools Begeisterung für unterschiedliche Medienformate (Text, Bild, Video, Audio) Erste Erfahrung in der Bild-, Video- und Audiobearbeitung wünschenswert (mit Canva, Adobe Premiere und Audition)

Zur dauerhaften Verstärkung der Unternehmenskommunikation in   Regensburg   suchen wir ab April 2024 Sie als   Social Media Manager   (m|w|d)   Was wir Ihnen bieten: Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem  werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Moderne technische Ausstattung bei Equipment und Software (Video, Audio) Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten     Was Sie erwartet: Betreuung der Social-Media-Aktivitäten für die DV Immobilien Gruppe Sie sind Ansprechpartner zu Social-Media-Themen in der Gruppe Planung von Kampagnen für LinkedIn, Instagram und Facebook inkl. Erfolgsmessung Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Video- und Audio-Content Unterstützung der internen und externen Unternehmenskommunikation bei redaktionellen Aufgaben oder dem Firmen-Podcast     Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder Marketing oder vergleichbare Ausbildung,  z.B. mit Schwerpunkt Social Media Management Hohes Maß an Eigenmotivation und Freude an der Umsetzung eigener Ideen Erfahrung im Social-Media-Management sowie sichererer Umgang mit den Social-Media-Kanälen und -Tools Begeisterung für unterschiedliche Medienformate (Text, Bild, Video, Audio) und Erfahrung in der Bild-, Video- und Audiobearbeitung  (mit Canva, Adobe Premiere und Audition), redaktionelle Erfahrung wünschenswert  

Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams in Regensburg suchen wir ab Mai 2024 Sie als Leitung  (m|w|d)  Controlling  Was wir Ihnen bieten: Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem  werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   Was Sie erwartet: Erarbeitung von aussagekräftigen Kennzahlen, Analysen und Auswertungen als Basis für eine operative und  strategische Unternehmensplanung Entwicklung und Implementierung von effektiven Controlling- und Reporting-Strategien Koordination und Durchführung aller erforderlicher Planungsprozesse und Abweichungsanalysen  als Unterstützung der Kostenstellen und Objektverantwortlichen Konzeption und Umsetzung von zielgruppenorientierten Reports   Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Ausgeprägtes Zahlenverständnis kombiniert mit hoher IT- und Analysekompetenz Selbstständige, kommunikative und ergebnisorientierte Arbeitsweise  

Ihr Aufgabengebiet Steuerung und Verantwortung der Recruiting- und Einstellungsprozesse Identifizierung der optimalen Recruiting-Kanäle für eine passgenaue Stellenbesetzung sowie Umsetzung neuer Konzepte zur Personalgewinnung Betreuung des Bewerbungsmanagements inkl. Erstellen der Stellenausschreibungen und Vorauswahl der Bewerber Begleitung der Employer-Branding-Maßnahmen und -Kampagnen Kontaktpflege zu Hochschulen, Technikerschulen und Berufsschulen sowie Teilnahme an Personalmessen Unser Angebot Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeit Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere in der eigenständigen Betreuung der Recruiting-Prozesse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine positive Ausstrahlung, ein gutes Gespür für Menschen sowie ein sicheres Auftreten Gute Kenntnisse im Umgang in den gängigen Microsoft Office-Programmen

Die DV Immobilien Management GmbH zeichnet für die Strategie der Gruppe verantwortlich und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften. Zur dauerhaften Unterstützung unserer Unternehmensgruppe suchen wir Sie als Revisor (m|w|d) Interne Revision Teilzeit ca. 25 Std./Woche (hoher Anteil an Remote Work, in Bayern, bevorzugt München oder Regensburg) Ihr Aufgabengebiet Eigenständige Konzeption und Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen sowie Sonderprüfungen Analyse und Bewertung unternehmensinterner Geschäftsprozesse im Hinblick auf Ordnungs- und Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen zur Verbesserung der Prozesse Beratung des Managements Unser Angebot Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit mobilen Arbeitens (mit regelmäßigen Präsenzterminen in München und Regensburg zum Austausch von Revisionsthemen) Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Revision, Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revision oder Wirtschaftsprüfung Fundierte Anwendung von Prüfungsgrundsätzen, -verfahren und -techniken Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Arbeitsweise Sichere kommunikative und soziale Kompetenzen

Die DV Immobilien Management GmbH zeichnet für die Strategie der Gruppe verantwortlich und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften.   Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams in  Regensburg  suchen wir Sie als   Personalsachbearbeiter (m|w|d) Entgeltabrechnung und HR-Controlling | Vollzeit/Teilzeit   Was wir Ihnen bieten:   Sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeit   Was Sie erwartet:   Selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung inkl. administrativer Aufgaben für einen definierten Mitarbeiterkreis Erhebung und Aufbereitung von statistischen Kennzahlen sowie Erstellung von Personalberichten Erstellen von Personalplanungen und Abweichungs- und Bedarfsanalysen Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Optimierung von Prozessen   Was Sie mitbringen:   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau  oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise auch im HR-Controlling Gute analytische Fähigkeiten sowie gutes Verständnis bezüglich personalwirtschaftlicher Zusammenhänge Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Zuverlässigkeit