Der Landkreis Neustadt an der Waldnaab sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Umsetzungsbegleitung (Sachbearbeitung) für das Projekt „Gesund unterwegs in NEW“ (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Mit dem Projekt „Gesund unterwegs in NEW“, gefördert durch das Bayerische Staatsministerium der Finanzen und für Heimat, soll eine digitale Plattform für den Landkreis geschaffen werden, die eine individuelle Tourenplanung ermöglicht. Die Stelle ist Teil des Sachgebiets 15 - Kreis-entwicklung, Wirtschaftsförderung und Naturpark. Die Umsetzungsbegleitung unterstützt die Projektleitung bei den festgelegten Maßnahmen. Zur Übersicht der Projektinhalte gelangen Sie hier: https://www.neustadt.de/kreisentwicklung-wirtschaftsfoerderung/unsere-projekte/regionale-identitaet/. Zu Ihrem selbständig zu bearbeitenden Aufgabenspektrum gehört: -   Kommunikation mit internen und externen Projektpartnern (OWV-Zweigvereine, Gemeinden und     weitere) in Form von:         -   Kontaktaufnahme und laufendem Austausch per Mail/Telefon         -   Vorstellung von Sachständen in Besprechungen         -   Organisation von regelmäßigen Abstimmungen -  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie das Erstellen von Anschreiben, Excel-Listen, PowerPoint    Präsentationen und Sachstandsberichten -   Organisation unterschiedlicher Veranstaltungsformate in Form von:         -   Einladungsmanagement         -   Finden, Buchen sowie Vor- und Nachbereitung geeigneter Räumlichkeiten         -   Vorbereiten von Veranstaltungsunterlagen         -   Ablaufplanung und Vorbereitung von Inhalten         -   ggfs. Moderation -   Abwicklung von Projektmaßnahmen zur Plattformerstellung wie:         -   Organisation der Bewertung und Überprüfung der bestehenden Wege durch externe Partner         -   Teilweise Begehung der Wege mit GPS-gestützter Streckenerfassung, Bewertung der             Wegebeschaffenheit und Dokumentation weiterer Merkmale (Beschilderung, POIs usw.)         -   Erfassung und –bearbeitung von zugelieferten gpx-Daten         -   Datenerfassung und Übertragung in eine Plattform         -   Datenpflege und fortlaufende Aktualisierung der Daten         -   Unterstützung bei der Neukonzeption von Wanderwegen (thematische Ausrichtung,             Wegeaufwertung durch digitale Tools oder analoge Stationen) -   Sicherstellen der Wegepflege durch Wegepaten durch:         -   Akquirieren von Wegepaten         -   Organisation von Schulungen         -   regelmäßigen Abstimmungen mit den Wegepaten -   Aufbau eines Mängelmanagementsystems:         -   Unterstützung bei der Einrichtung         -   Laufende Betreuung         -   Bearbeitung der gemeldeten Mängel         -   Behebung der Mängel oder Veranlassen der Mängelbehebung Das erwarten wir von Ihnen: -   die/der Bewerberin/Bewerber sollte über eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten     (VFA-K) bzw. eine Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I) oder eine     abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann bzw. über eine kaufmännische Ausbildung     mit dem Tätigkeitsschwerpunkt der Büroarbeit verfügen. -   gute Kenntnisse in MS-Office und die Bereitschaft, sich in andere Programme einzuarbeiten -   einwandfreies mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen -   sicheres und freundliches Auftreten -   soziale Kompetenzen wie gute Kooperationsfähigkeit -   Freude an der Arbeit innerhalb eines motivierten Teams -   strukturiertes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten -   gute Ortskenntnisse im Landkreis Neustadt an der Waldnaab -   die Bereitschaft zu Dienst außerhalb der Rahmenzeit -   Handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, gelegentlich vor Ort kleine Aufgaben     auszuführen, wie das Auswechseln eines Schildes -   Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: -   ein vorerst bis 31.12.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) -   eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD bis EG 7) entsprechend     der persönlichen Voraussetzungen -   flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten nach Einarbeitungszeit -   attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, z.B. Leistungsentgelt,     Jahressonderzahlung, Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen -   betriebliche Gesundheitsförderung durch die i-gb Karte -   betriebliche Altersvorsorge Bewerbungsschluss:           24.04.2024 Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal . Ansprechpartner: für Fragen zum Arbeitsverhältnis: Herr Hösl, Tel. 09602/79-1100 Herr Lindner, Tel. 09602/79-1110 für Fragen zur Tätigkeit: Frau Mädl, 09602/79-1500 Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit