5 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Design / Grafik / Webdesign

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung als Marketing Manager* Employer Branding Ihre Aufgaben Employer Branding – Ausbildung (ca. 80 %): Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding bzw. Ausbildungsmarketing Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke über alle relevanten Touchpoints hinweg Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z.B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Hochschul- und Ausbildungsmessen) Planung und Steuerung von Employer Branding und Recruiting Kampagnen (online/offline) Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Hochschul- und Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen Auf- und Ausbau von Social Media Kanälen für den Bereich Ausbildung/Karriere Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis Programm KPI basiertes Web-Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience mit Steigerung des Bewerbungsaufkommens in Qualität und Quatität Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing   Weitere Aufgabenbereiche (ca. 20 %): Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagement Systems (nach Abstimmung) Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen  Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing Ihr Profil Sie haben Ihr Bachelor Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen, idealerweise ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Hochgradig digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Personal (-marketing), davon 3 Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting ist von Vorteil Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagement Systemen ist ein Plus Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud Unternehmerisches Denken und Handeln Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Die ausgeschriebene Stelle ist auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mind. 25 Std. isoliert für den Bereich Employer Branding möglich. Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad Leasing Angebot Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an   bewerbung@deprag.de . Weiterführende Informationen finden Sie hier:   Jobs & Karriere | Stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung als Marketing Manager* – Schwerpunkt Fairs & Events Ihre Aufgaben Nationale und internationale Messen, Webinare und Schulungen (ca. 85%): Eigenverantwortliche strategische Weiterentwicklung des Bereichs Messen und Eventmanagement, Webinare und Schulungen  Planung, Organisation, Umsetzung sowie Nachbereitung von regionalen und nationalen Messen, Schulungen, Webinaren und Firmenevents inkl. Vor-Ort-Betreuung der Veranstaltungen bei Bedarf Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content und Kampagnen für Messen, Events, Webinaren und Schulungen Organisation und Betreuung des internationalen Sales Meetings Verantwortung für das Marketingbudget inkl. Planung, Monitoring und Reporting für den o.g.Teilbereich Auf- und Ausbau der Leadgenerierung: Online-Funnel Optimierung, datenbasierte Weiterentwicklung des Bereiches Messen, Webinare und Schulungen Abstimmung mit externen Dienstleistern und Messebauern Mittelfristig Koordination und Weiterentwicklung der internationalen Messeaktivitäten in Zusammenarbeit mit unseren Partnern in der Unternehmensgruppe KPI basiertes Web-Analytics und kontinuierliche Verbesserung der Customer Journey mit dem Ziel der Steigerung der Teilnehmerzahlen und der Reduktion des CPL im Bereich Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing   Sonderprojekte (ca. 15%): Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Marketing Ihr Profil Sie haben Ihr Bachelor Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen, gerne ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Event-Management oder eine vergleichbare Ausbildung Digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle zur Gewinnung von Leads (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem technischen Produktumfeld des Messe-Marketings, davon idealerweise 3 Jahre im Bereich Online-Events; praktische Erfahrungen im Bereich Webinare und Schulungen ist von Vorteil Kenntnisse von Adobe Creative Cloud sind von Vorteil Praktische Erfahrung mit marktführenden CRM Systemen und Webinar Tools, bevorzugt Salesforce und Goto Webinar, sind von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen des Aufgabengebietes Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Abstimmung Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Jobrad Leasing Angebot Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an   bewerbung@deprag.de . Weiterführende Informationen finden Sie hier:   Jobs & Karriere | Stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.

TÄTIGKEITSFELD In unserer Konstruktionsabteilung sowie beim Kunden vor Ort Erstellung von Zeichnungen und technischen Unterlagen für das Stahlgerüst von Glasschmelzanlagen und anderen Bauwerken Anfertigung von 3D-Modellen der Stahlkonstruktion Durchführung fachspezifischer Berechnungen Verwaltung von Zeichnungsversionen zu einem Projekt inkl. Datensicherung Pflege der Stücklisten WORAUF KOMMT ES AN Hohes Maß an Sorgfalt Kenntnisse im Bereich Werken, Technik, Mathematik und Physik Interesse im Umgang mit dem PC Sichere dir nach erfolgreicher Probezeit eine topaktuelle Smartwatch oder einen Führerscheinzuschuss im Wert von 500 Euro.

TÄTIGKEITSFELD In unserer Konstruktionsabteilung sowie Betreuung beim Kunden vor Ort Planung, Entwicklung und Umsetzung der Versorgungstechnik von Glasschmelzanlagen Erstellung von 3D-Modellen für Anlagenteile Ableitung fertigungsgerechter Zeichnungen Umsetzung von Zahlen und Datenangaben in Tabellen und zeichnerischen Darstellungen sowie Diagrammen Koordination der Montage und Zusammenarbeit der Gewerke untereinander Projektdokumentation WORAUF KOMMT ES AN Hohes Maß an Sorgfalt Kenntnisse im Bereich Werken, Technik, Mathematik und Physik Interesse im Umgang mit dem PC Sichere dir nach erfolgreicher Probezeit eine topaktuelle Smartwatch oder einen Führerscheinzuschuss im Wert von 500 Euro.

TÄTIGKEITSFELD In unserer Konstruktionsabteilung, bei Bedarf auch beim Kunden vor Ort Erstellen von Zeichnungen und bautechnischen Unterlagen für Glasschmelzanlagen Arbeiten am Computer mit CAD Programmen Anfertigung von Grundrissen, Bau- und Ausführungszeichnungen, Bauansichten und Detailzeichnungen Bedarfsrechnungen von Baustoffen, Erstellung von Stücklisten WORAUF KOMMT ES AN Hohes Maß an Sorgfalt Kenntnisse in Werken, Technik, Mathematik und Physik Vorkenntnisse MS Office Anwendungen und CAD Sichere dir nach erfolgreicher Probezeit eine topaktuelle Smartwatch oder einen Führerscheinzuschuss im Wert von 500 Euro.