6 Oberpfalzjob(s) aus der Kategorie Design / Grafik / Webdesign

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Zur Unterstützung unseres dynamischen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung als Marketing Manager* Employer Branding Ihre Aufgaben Employer Branding – Ausbildung (ca. 55%): Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildungsmarketing Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke für den Bereich Ausbildung über alle relevanten Touchpoints hinweg Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z.B. für Social Media, Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Ausbildungsmessen) Planung und Steuerung von Employer Branding Kampagnen (online/offline) Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen Auf- und Ausbau von Social Media Kanälen für den Bereich Ausbildung/Karriere Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis Programm KPI basiertes Web-Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Partnern   Marketing (ca. 45%): Abstimmung und Erstellen der DEPRAG PPT Präsentationen Übernahme aller Marketingmaßnahmen des Bereiches Produktschulungen und Webinare KPI basiertes Online-Marketing-Controlling und kontinuierliche Verbesserung der Anmeldungen zu Schulungen und Webinare Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing Ihr Profil Sie haben Ihr Bachelor Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt um ein Master Abschluss in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Hochgradig digitale Affinität für alle zielgruppenrelevanten Online Marketing Kanäle im Employer Branding (paid, owned, earned); analytische Arbeitsweise Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing, davon idealerweise 3 Jahre im Bereich Personalmarketing für Auszubildende; Erfahrungen im Bereich Recruiting ist von Vorteil Unternehmerisches Denken und Handeln Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Die ausgeschriebene Stelle ist auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-25 Std. isoliert für den Bereich Employer Branding für Auszubildende möglich. Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail an   bewerbung@deprag.de . Weiterführende Informationen finden Sie hier:   Jobs & Karriere | Stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.

Ihre Aufgaben: Gestaltung visueller Inhalte, die online und offline Eindruck machen – von Insta bis Print Designen von coolen Messeständen, die nicht nur auffallen, sondern im Kopf bleiben Technologie zum Leben erwecken: mit Videos, Animationen und Motion Graphics, die selbst Maschinen cool dastehen lassen Verantwortlich für den letzten Feinschliff der Bildern und für starke Layouts Erstellen von kreativen Contents für unsere Social-Media-Kanäle Berücksichtigung der Wiedererkennbarkeit unserer Looks und der Übereinstimmung zum Corporate Design Einbringen von Ideen in Kampagnen, Postings und Werbemittel – mit einem Händchen für Trends und Design Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Mediendesign oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) Kreatives Gespür für Design, Typografie, Farben und Bildkomposition Erfahrung im Video-Editing und idealerweise auch mit Animationen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Offenheit für neue Trends und Technologien im Bereich Design und Video Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest) Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen Am Standort Roding erwartet Sie zudem:  Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, firmeneigenes, für Mitarbeiter kostenloses Fitnessstudio Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie noch Fragen zur Position haben oder derzeit in einem Arbeitsverhältnis stehen und vor Ihrer Bewerbung erst einmal in einem persönlichen Gespräch klären wollen, ob wir die passenden Rahmenbedingungen für Sie bieten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir garantieren selbstverständlich absolute Diskretion.  Kontaktieren Sie uns einfach, und wir vereinbaren einen Telefontermin, um alle Details individuell abzustimmen.

Du möchtest gestalten statt zuschauen? Wir suchen Unterstützung im Bereich Webdesign & Marketing. Wir sind eines der aktivsten Technologienetzwerke in Bayern – und können dir dabei helfen von der Theorie ins Doing zu kommen. Deine Aufgaben? Du entwickelst Screendesigns und optimierst bestehende Weblayouts (TYPO3, WordPress). Du pflegst und aktualisierst unsere Website, erstellst Landingpages für Events und verbesserst die Nutzerführung. Du gestaltest Marketingmaterialien – digital und Print – für Technologieprojekte, Veranstaltungen und Messeauftritte. Du bist für das Layout und Design unseres monatlichen Sensorik-Magazins verantwortlich. Du produzierst Grafiken und Visuals für Event-Ankündigungen, Social Media, Newsletter und Präsentationen. Du unterstützt bei der Erstellung von Broschüren und Flyern – vom Layout bis zur finalen Druckvorlage. Du bringst deine Ideen in die Entwicklung neuer Formate ein, z.  Infografiken, kurze Videos oder animierte Slides, um komplexe Themen anschaulich zu machen und unser Netzwerk sichtbar zu präsentieren. Was wir erwarten? Studium im Bereich Design, Medieninformatik oder Vergleichbares. Du hast bereits Webseiten mit TYPO3 oder WordPress gepflegt und weißt, wie du Inhalte strukturiert und ansprechend präsentierst. Du arbeitest sicher mit Adobe InDesign, Photoshop oder Canva und hast ein gutes Gespür für Layout und Design. Eigenverantwortung, Neugier und ein Gespür für Gestaltung. Du kannst technische Themen verständlich und visuell aufbereiten. Du bist zuverlässig, arbeitest eigenständig und hast Lust, dich in ein interdisziplinäres Team einzubringen. Was du bekommst? Einblick in konkrete Projekte im Umfeld Technologie, Forschung und Wirtschaft. Klar definierte Aufgaben – mit Raum für deine Ideen. Flexible Arbeitszeiten, auf Wunsch teilweise remote. Ein kleines, interdisziplinäres Team mit direktem Draht. Ein Arbeitsplatz in der TechBase Regensburg – zwischen Start-ups, Netzwerken und Hightech-Unternehmen. Und die Rahmenbedingungen? Lass uns ab September oder nach Absprache starten und bis zu sechs Monate zusammenarbeiten – als Werkstudierende gern auch länger. Neugierig geworden? Dann melde dich direkt bei uns, schick ein PDF mit deinem Profil und ein paar Arbeitsproben per E-Mail. Wir freuen uns auf den Austausch. Deine Ansprechpartnerin Stefanie Fuchs – Human Resources E-Mail: personal@sensorik-bayern.de Tel.: 0941-630916-13

Das bringst du mit: abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Branche Erfahrung in der Texterstellung, Fotobearbeitung und Gestaltung von Grafiken (Adobe Creative Suite) Darauf hast du Lust: Gestaltung von Druck- und Werbematerialien: Du bist verantwortlich für die Gestaltung von Broschüren, Flyern, Plakaten und weiteren Druckmaterialien – von der Konzeption bis zur Bestellung der finalen Produkte. Fotobearbeitung und Grafikdesign: Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Fotos und die Erstellung von Grafiken, um unsere Inhalte visuell ansprechend und zielgerichtet zu gestalten. Webseitenpflege: Du pflegst und aktualisierst regelmäßig unsere Website und sorgst dafür, dass alle Inhalte stets auf dem neuesten Stand sind. Eventplanung und -organisation: Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Messen und Präsentationen, sowohl online als auch offline. Unser Versprechen: leistungsgerechte Vergütung erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn halbjährliches Urlaubsgeld flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie 4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag) Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte Attraktive Mitarbeiterrabatte Interessiert? Dann sende deine Bewerbung an: HBB Holzbau Bayern GmbH & Co. KG Barbara Fuchs Rathausplatz 4-6 92439 Bodenwöhr personal@holzbau-bayern.de 09434/950-0

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Werbung und Gestaltungsbeirat.     Zur Abteilung Bauordnung gehören alle bauordnungsrechtlichen Fragen, wie die Erteilung von Baugenehmigungen. Spezielle Themen sind die Begleitung und Überwachung aller stationären Werbeanlagen, zu denen auch Werbetafeln, werbende Schriftzüge an Gebäuden und Leuchtreklamen gehören. Dazu gehört auch die Prüfung und Bearbeitung von kommerziellen Sondernutzungen des öffentlichen Raumes.   Stellenausweisung:  EG 9b TVöD, BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG Befristung: unbefristet (**) Arbeitszeit: Vollzeit     Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?   Rechtliche Bearbeitung und Koordination der Verfahren für Werbeanlagen aller Art Beratung der Werbetreibenden, Verhandlung mit allen am Verfahren Beteiligten Mitwirkung in der Werbekommission der Stadt Regensburg Erlass von bauaufsichtlichen Verfügungen Vollzug der Sondernutzungssatzung und des BayStrWG Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren, Ordnungswidrigkeitsverfahren und beim Erlass örtlicher Bauvorschriften   Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.     Worauf kommt es uns an?   Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)   Zudem erwarten wir: Gute fachliche Qualifikation Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Entscheidungsfreude Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft Kooperativer Arbeitsstil Gute EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B Gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit     Was bieten wir Ihnen?   Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.   Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich (**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Bauordnungsamt ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz im Bauordnungsamt oder in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit entschieden. Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job     Kontakt und Informationen:   Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. (0941) 507-1630, gerne zur Verfügung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-02:3355 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.07.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter  https://www.regensburg.de/datenschutz .

Technische Systemplaner/innen der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik   arbeiten hauptsächlich in unserer Konstruktionsabteilung und, wenn sie eine Baustelle betreuen, auch beim Kunden vor Ort (im In- und Ausland). Sie sind an allen Phasen bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Anlagen aus dem Bereich der Glashüttentechnik beteiligt. Nach Vorgaben der Abteilungsleitung erstellen sie mit CAD-Systemen Zeichnungen und Modelle. Zahlen und Datenangaben setzen sie in Tabellen, zeichnerische Darstellungen und Diagramme um. Sie berechnen z.B. Heiz- oder Kühllast und führen Dimensionierungen durch. Aus den 3D Modellen leiten sie fertigungsgerechte Zeichnungen ab. Außerdem koordinieren sie die Montage und die Zusammenarbeit der Gewerke untereinander. Auch für die Projektdokumentation sind sie verantwortlich. Sichere dir nach erfolgreicher Probezeit eine topaktuelle Smartwatch oder einen Führerscheinzuschuss im Wert von 500 Euro.