Jul 12, 2019

Mehrere Kinderpfleger/-innen (d) für den Kinderhort Kreuzschule

  • Stadt Regensburg
  • Regensburg, Deutschland
Vollzeit Psychologie / Pädagogik

Job Beschreibung

Die

Stadt Regensburg

sucht für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern 

mehrere Kinderpfleger/-innen (d) 

für den Kinderhort Kreuzschule

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • die Unterstützung der Gruppenleitung
  • die Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
  • die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
  • die Möglichkeit, eine neue Einrichtung von Beginn an mitzugestalten

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt  vorbehalten

Worauf kommt es uns an?

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Gleichwertigkeitsanerkennung
  • gute Deutschkenntnisse, ausgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens B2
  • Sie sind zu innovativem und eigenständigem Handeln fähig
  • Sie arbeiten gerne im Team
  • die selbständige Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude und Sie reflektieren Ihre Tätigkeit

Was bieten wir Ihnen?

  • Vollzeitstellen im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
  • eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 3 TVöD
  • ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Mitwirkung bei der Eröffnung des neuen Kinderhortes
  • eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat ab dem 2. Beschäftigungsjahr befristet bis derzeit 31.12.2024
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft
  • interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen stehen Ihnen die zuständigen Abteilungsleiterinnen Frau Heizinger unter der Telefonnummer 0941/ 507-1525 oder Frau Kristl unter der Telefonnummer 0941/507-5270 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-17:152 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.07.2019 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.


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