Stellenausschreibung
der Universität Regensburg | Nummer 24.087
Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Das International Office ist die zentrale Arbeitseinheit für den Bereich der Internationalisierung. Das Welcome Center im International Office ist die Servicestelle für die internationalen Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftler an der Universität Regensburg. Dort ist zum 1. Juli 2024 eine Stelle als
Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Welcome Center
in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) befristet als Vertretung bis zum 31. März 2026 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 8.
Ihre Aufgaben:
Beratung und Betreuung von internationalen Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftlern in nicht-akademischen Fragen (z.B. visa- und aufenthaltsrechtliche Fragen, Kinderbetreuung, Versicherungen)
Organisation und Durchführung eines Veranstaltungsprogramms zur Integration der internationalen Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftler
Unterstützung bei der Unterbringung von internationalen Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftlern und ihren Familien
Mitarbeit bei den Gesamtaufgaben des Welcome Centers
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1), Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind erwünscht
Versierter Umgang mit gängiger Office-Software sowie Erfahrung in der Nutzung und Pflege von Datenbanken, CMS und Social Media
Hohe interkulturelle Kompetenz, z.B. nachgewiesen durch längere Auslandsaufenthalte
Teamfähigkeit, Kommunikationstalent, serviceorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
Die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten.
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service ).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Marianne Sedlmeier (E-Mail: marianne.sedlmeier@ur.de /Telefon: 0941 943-2373) oder an Frau Christine Betzner (E-Mail: christine.betzner@ur.de /Telefon: 0941 943-2306). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 9. Mai 2024 per E-Mail an marianne.sedlmeier@ur.de senden.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibungen/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdf
Universität Regensburg
Universität Regensburg, Universitätsstraße, Regensburg, Deutschland
Teilzeit
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!
Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Inobhutnahmestelle.
Die Stadt Regensburg betreibt im Amt für Jugend und Familie in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste mit der Inobhutnahmestelle eine stationäre Einrichtung mit 6 Plätzen für Minderjährige ab 14 Jahren.
Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst derzeit drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete.
Insgesamt 7 Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen betreuen in der Inobhutnahmestelle Jugendliche, die im Rahmen einer Inobhutnahme untergebracht wurden rund um die Uhr in einem 3-Schicht-System.
Stellenausweisung: EG S 12 TVöD
Befristung: befristet im Rahmen einer Vertretung
Arbeitszeit: Teilzeit im Umfang von 29,25 Wochenstunden
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inkl. aller administrativer Aufgaben
Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme
Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)
Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleitet Minderjähriger Ausländer (UmA)
Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen
Zudem erwarten wir:
Teamfähigkeit
Flexibilität
Konfliktkompetenz
Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan
Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt
Gültiger Führerschein der Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-16:2667 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.04.2024 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz .